Ejecutivo de ventas Programática/Retail Media

hace 6 días


Madrid, Madrid, España TNR Talent A tiempo completo

Sales Executive

Ubicación:
Madrid

Reportando al :
Sales Manager

Tipo de contrato:
Indefinido

REETMO es la solución de
Retail Media líder en España
. Ayudamos a las marcas y a sus agencias a planificar campañas digitales con
audiencia transaccional
, garantizando la máxima rentabilidad de sus inversiones publicitarias en los retailers digitales.

Utilizamos las tecnologías más avanzadas para comercializar los mejores espacios de e-commerce, impactando a los usuarios en el momento decisivo de compra ("el momento más caliente"), aprovechando datos sobre hábitos e intención de compra y así elaborar el "buyer persona" transaccional, tanto para campañas de top & middle funnel

Nuestro objetivo es acelerar y profesionalizar el Retail Media Digital. Buscamos talento motivado para acompañarnos en este crecimiento exponencial.

Misión del Puesto

Como
Sales Executive
, tu misión principal será
generar nuevo negocio
. Serás el motor de crecimiento diario de la compañía, encargado de identificar oportunidades, abrir puertas en agencias y marcas, y cerrar acuerdos comerciales.

Buscamos un perfil "Hunter" (Cazador), con mucha energía, orientado a objetivos y con ganas de comerse el mercado digital, alineado con nuestros valores de
pasión, excelencia y trabajo en equipo
.

Principales Responsabilidades

  • Prospección Activa:
    Identificar y contactar potenciales clientes (marcas directas y agencias de medios) para generar un pipeline de ventas sólido.
  • Ciclo de Venta:
    Gestionar el ciclo de venta completo: desde la primera llamada (cold calling), presentación de credenciales, elaboración de propuestas comerciales adaptadas, hasta el cierre del acuerdo.
  • Venta Consultiva:
    Entender las necesidades de los anunciantes para ofrecer soluciones de Retail Media (On-site y Off-site) que cumplan con sus KPIs
  • Relacionamiento:
    Construir y mantener una red de contactos activa con
    planners
    ,
    buyers
    y decisores de marketing junior/mid-level.
  • Reporte y CRM:
    Mantener actualizado el CRM diariamente con la actividad comercial, reuniones y estado de las oportunidades (forecast).
  • Colaboración:
    Trabajar de la mano con el equipo de Operaciones para asegurar que lo vendido se entrega con la excelencia que caracteriza a REETMO.

Perfil Buscado

Habilidades y Experiencia (Hard Skills)

  • Experiencia:
    Entre 2 y 4 años de experiencia en ventas de publicidad digital, entornos de Agencias de Medios o AdTech.
  • Conocimiento del Sector:
    Entendimiento de los conceptos básicos de publicidad digital (CPM, CPC, ROAS, Programática). Se valorará conocimiento en
    Retail Media
    .
  • Cartera:
    Se valorará aportar agenda de contactos en agencias de medios (especialmente en equipos de planificación digital).
  • Herramientas:
    Manejo fluido de Paquete Office (especialmente PowerPoint y Excel) y experiencia con CRMs.

Habilidades Blandas (Soft Skills)

  • Hambre comercial:
    Orientación clara a la consecución de objetivos numéricos y comisiones.
  • Resiliencia y Proactividad:
    Capacidad para gestionar el "no" y buscar alternativas creativas para cerrar reuniones.
  • Comunicación:
    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para presentar propuestas con claridad y entusiasmo.
  • Trabajo en Equipo:
    Ganas de aprender y crecer dentro de una estructura colaborativa.


¿Qué Ofrecemos?

  • Crecimiento Profesional:
    Oportunidad de desarrollar tu carrera en el sector con mayor proyección actual (Retail Media) y aprender de los líderes del mercado.
  • Plan de Carrera:
    Formación continua y posibilidades reales de promoción interna a puestos de Senior Sales o Team Lead en función de resultados.
  • Retribución Atractiva:
    Salario Fijo competitivo +
    Variable agresivo
    vinculado directamente a tus ventas individuales (sin techo).
  • Cultura REETMO:
    Ambiente de trabajo dinámico e innovador, con oficinas en Madrid.
  • Beneficios:
    Vacaciones competitivas (26 días + extras en Navidad) y formación continua en el sector.
  • Incorporación :
    Inmediata.


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