Business Development Manager | Aurela Health

En Aurela Health estamos construyendo una nueva forma de acceder al cuidado psicológico, combinando criterio clínico, ciencia, tecnología e inteligencia artificial para ofrecer un acompañamiento más accesible, personalizado y efectivo.

¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.

Construimos Aurela para personas que quieren cuidar su salud mental y para las organizaciones que quieren facilitarles ese cuidado. Nuestro ecosistema conecta pacientes, terapeutas, empresas, aseguradoras, fundaciones y otras organizaciones con un objetivo común: facilitar el acceso al acompañamiento adecuado y contribuir a mejorar los resultados terapéuticos.

Buscamos a una persona que abra y construya el canal empresa: compañías medianas y grandes que quieran ofrecer Aurela a sus equipos o usuarios.

Como Business Development Manager, serás quien abra puertas, construya relación con decisores y convierta necesidades de negocio en acuerdos cerrados y clientes satisfechos a largo plazo.

Responsabilidades

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• Desarrollar el canal empresa: identificar, segmentar y priorizar las cuentas con más potencial según nuestro perfil de cliente ideal.

  
  

• Generar tu propio pipeline con prospección multicanal: llamadas, email, LinkedIn, referencias, tu red y eventos del ecosistema, representando a Aurela con objetivos concretos de relación y oportunidades.

  
  

• Llevar de forma autónoma el ciclo de venta completo: cualificación, discovery, caso de negocio, propuesta, negociación y cierre.

  
  

• Comprender las necesidades reales de cada empresa y traducirlas en una propuesta de valor clara para Recursos Humanos, People, Compensación y Beneficios, Prevención y otros interlocutores relevantes.

  
  

• Construir propuestas rigurosas y viables junto a Marketing, Producto, Operaciones y el equipo clínico.

  
  

• Asegurar que cada acuerdo arranca con expectativas alineadas, un sponsor interno y condiciones adecuadas para su activación, y coordinar el traspaso a Customer Success y Operaciones con toda la información comercial relevante.

  
  

• Mantener el CRM al día y una previsión comercial fiable, y usar las métricas del embudo para mejorar prospección y conversión.

  
  

• Trasladar aprendizajes del mercado al equipo y contribuir a la construcción de un playbook comercial replicable.

  
  

Requisitos

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• 4+ años de experiencia relevante en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B/B2B2C, idealmente en sectores como salud, seguros, beneficios sociales, salud laboral, bienestar corporativo o HR tech.

  
  

• Trayectoria llevando el ciclo comercial completo de forma autónoma, desde la prospección en frío hasta el cierre.

  
  

• Experiencia vendiendo a RRHH, People, Compensación y Beneficios, Prevención u otras funciones corporativas, con ciclos de varios meses y decisión compartida.

  
  

• Resultados comerciales demostrables: objetivos asumidos, pipeline generado, contratos cerrados y grado de cumplimiento.

  
  

• Capacidad para abrir mercado en un canal todavía en construcción, combinando ejecución con aprendizaje continuo.

  
  

• Rigor en la gestión del CRM, el pipeline y las previsiones, y criterio analítico para ajustar tu enfoque a partir de datos.

  
  

• Excelente comunicación oral y escrita en castellano.

  
  

• Residencia en Barcelona o área metropolitana, con disponibilidad para modelo híbrido y viajes puntuales por España.

  
  

Se valora especialmente:

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• Red activa de contactos en el ecosistema de RRHH y empresa.

  
  

• Experiencia en startups, scale-ups o abriendo canales comerciales nuevos.

  
  

• Conocimiento práctico de metodologías como SPIN, MEDDIC o BANT, y de herramientas como HubSpot, Apollo o LinkedIn Sales Navigator.

  
  

• Nivel profesional de inglés y/o catalán.

  
  

Qué ofrecemos

Aurela es una compañía en construcción. Eso significa autonomía, acceso directo a las decisiones y mucho espacio para crear. También significa cambio, prioridades que evolucionan e información incompleta.

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• Un papel fundamental en la construcción de una compañía de salud mental con una misión ambiciosa.

  
  

• Influencia real sobre estrategia y producto.

  
  

• Trabajo directo con la dirección general y el equipo directivo.

  
  

• 28 días de vacaciones.

  
  

• Oficinas en Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana).

  
  

Descubre más sobre Aurela: comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. xqbhyrx Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los re