Educadora Social

País
- España
- Provincia
- Sevilla
- Sevilla
- Fecha límite Inscripción
- 08/03/2026
- Categoría
- Atención Directa, Gestión de Proyectos Información de la ONG Liga Española de la Educación y la Cultura Popular Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 51,65% info Objetivo: Puesto: Educadora Social / Orientadora y Prospectora Laboral Oferta de Empleo: Educadora Social
- Orientadora/Prospectora Laboral (Adolescentes en Situación de Vulnerabilidad). Ubicación: Sevilla (con sede en Polígono Sur). Jornada:diecinueve horas y media por semana. Incorporación: inmediata. Salario: setecientos cincuenta euros con noventa y ocho céntimos mensuales por catorce pagas.

Descripción del puesto
Entidad social dedicada a la atención integral de la infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad busca incorporar a su equipo una Educadora Social con experiência específica en la intervención con adolescentes, especialmente en el ámbito de la orientación laboral, prospección de empresas y acompañamiento socioeducativo. La persona seleccionada trabajará en programas de apoyo educativo, fortalecimiento personal y desarrollo competencial, así como mejora de la empleabilidad de adolescentes y jóvenes con trayectorias de riesgo. Funciones principales Diseño e implementación de itinerarios personalizados de orientación laboral para adolescentes. Acompañamiento individual y grupal en procesos de toma de decisiones, motivación y exploración vocacional. Prospección activa del tejido empresarial: Identificación de oportunidades de prácticas, formación y empleo. Establecimiento y mantenimiento de alianzas con empresas, entidades formativas y recursos comunitarios. Impartición de talleres socioeducativos y prelaborales orientados al desarrollo de competencias personales, sociales y laborales. Coordinación con centros educativos, servicios sociales y otros recursos del territorio. Realización de informes técnicos, seguimiento y evaluación de cada caso y del programa. Participación en reuniones de equipo y procesos de mejora continua. Requisitos Formación Grado o Diplomatura en Educación Social (imprescindible). Formación complementaria en orientación laboral, empleo joven o intervención socioeducativa (valorado positivamente). Experiência Experiência mínima de dos años en intervención directa con adolescentes y/o jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Experiência en orientación laboral, prospección de empresas y gestión de oportunidades formativas o laborales. Competencias técnicas y personales Conocimiento de recursos sociolaborales para jóvenes. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en red. Capacidad para motivar y acompañar procesos de cambio. Perspectiva intercultural, enfoque de derechos de la infancia y enfoque de género. Organización, autonomía y capacidad para gestionar documentación técnica. Se valorará Experiência en programas financiados por administraciones públicas o entidades privadas. Conocimiento del territorio y su tejido empresarial. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil: Requisitos Formación Grado o Diplomatura en Educación Social (imprescindible). Formación complementaria en orientación laboral, empleo joven o intervención socioeducativa (valorado positivamente). Experiência Experiência mínima de 2 años en intervención directa con adolescentes y/o jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Experiência en orientación laboral, prospección de empresas y gestión de oportunidades formativas o laborales. Competencias técnicas y personales Conocimiento de recursos sociolaborales para jóvenes. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en red. Capacidad para motivar y acompañar procesos de cambio. Perspectiva intercultural, enfoque de derechos de la infancia y enfoque de género. Organización, autonomía y capacidad para gestionar documentación técnica. Se valorará Experiência en programas financiados por administraciones públicas o entidades privadas. Conocimiento del territorio y su tejido empresarial. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- Nível: Empleado
- Tipo de contrato: Media jornada
- Duración: De 6 meses a 1 año
- Salario: Menos de 12.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos: Diplomado
- Experiência mínima: Al menos 2 años
- Fecha de inicio: 20/02/2026
- Nº de vacantes: 1