Ingeniero/a de Procesos

Hace 2 horas

Murcia, Región de Murcia, España Confidential Jornada completa

Desde una empresa industrial ubicada en Lorca, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para formar parte de nuestro equipo y participar activamente en la optimización y mejora de nuestros procesos productivos.

¿Cuál será tu misión?

Analizar y optimizar los procesos productivos de planta, identificando oportunidades de mejora y participando en proyectos orientados a incrementar la eficiencia, productividad y rendimiento de las líneas.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Analizar los procesos productivos e identificar oportunidades de mejora.
  • Detectar ineficiencias, desviaciones y puntos críticos que puedan afectar al rendimiento de las líneas.
  • Analizar indicadores de producción y elaborar propuestas de mejora basadas en datos.
  • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
  • Proponer e implantar mejoras orientadas a optimizar productividad, rendimientos, tiempos, mermas y consumos.
  • Realizar seguimiento de las acciones de mejora y evaluar los resultados obtenidos.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Planificación.
  • Participar en la estandarización y mejora de métodos de trabajo.
  • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos o similar.
  • Experiencia previa de 1 o 2 años en procesos, producción, mejora continua o entornos industriales.
  • Conocimientos de análisis y optimización de procesos productivos.
  • Capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos e indicadores.
  • Buen manejo de Excel.
  • Valorable conocimiento de metodologías Lean y herramientas de mejora continua.
  • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos y con una clara orientación a planta.
  • Proyecto estable dentro de una compañía industrial en crecimiento.
  • Un puesto con visión transversal y contacto directo con planta.
  • Formación y acompañamiento inicial.
  • Posibilidades de desarrollo profesional.
  • Retribución competitiva en función de experiencia y perfil.