Ingeniero/a de sistemas para defensa

Ingeniero/a de sistemas para defensa. Aranjuez, modelo de trabajo híbrido.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¿Qué harás?

• Liderar actividades de ingeniería de sistemas en plataformas terrestres dentro de programas de Defensa.

• Aplicar procesos conforme a estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL a lo largo del ciclo de vida del sistema.

• Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS u otras equivalentes.

• Participar en la definición de arquitectura de sistemas complejos (RADAR, C3, Guerra Electrónica terrestre, Nube de Combate, Sistemas de Misión).

• Coordinar actividades de integración, verificación y validación del sistema.

• Aplicar metodologías MBSE para el modelado y desarrollo de sistemas.

• Participar en procesos de adquisición de programas de defensa.

• Realizar modelado y simulación mediante herramientas como MATLAB/Simulink o equivalentes.

• Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración, validación).

• Supervisar pruebas, actividades de integración y validación en entorno operativo.

• Dar soporte técnico en revisiones técnicas y hitos del programa.

• Liderar equipos técnicos y coordinar tareas dentro del ámbito de ingeniería de sistemas.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar

✅ Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín.

✅ En torno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos tecnológicos complejos.

✅ Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL, y experiencia en su aplicación.

✅ Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipologías de sistemas:

• RADAR

• Mando, Control y Comunicaciones (C3)

• Guerra Electrónica terrestre en banda radar y de comunicaciones

• Nube de Combate

• Sistemas de Misión

✅ Experiencia en procesos de adquisición de programas de defensa.

✅ Conocimiento en aplicación de MBSE.

✅ Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación.

✅ Experiencia con herramientas como DOORS u otras de gestión de requisitos.

✅ Manejo de MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación.

✅ Experiencia con herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.

✅ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.

✅ Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares.

✅ Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).

✅ Disponibilidad para viajar.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

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