Técnico/a de Comercio y Logística en Tordesillas

Hace 3 meses

Tordesillas, Castilla y León, España IMAN Global Consulting Jornada completa

Desde IMAN Global Consulting seleccionamos un/a Técnico/a de Comercio y Logística para una empresa especializada en la fabricación de componentes plásticos para construcción e industria, ubicada en Tordesillas (Valladolid).

Funciones

  • Gestión y seguimiento del ciclo completo de pedidos.
  • Coordinación de entregas y contacto con clientes nacionales e internacionales.
  • Gestión de documentación logística: albaranes, facturación y notas de entrega.
  • Coordinación con fábrica y logística.
  • Seguimiento de KPIs de entregas y nivel de servicio.

Los siguientes requisitos son obligatorios para el puesto. Solo se valorarán las candidaturas que cumplan todos los indicados:

  • Grado universitario en ADE, Comercio Internacional, Logística o similar.
  • Mínimo 3 años de experiencia en España en administración logística, customer service de exportación, gestión de transporte o posiciones similares.
  • Experiencia en transporte nacional e internacional, importación/exportación y transporte terrestre y marítimo, incluyendo gestión de CMR.
  • Manejo de CRM y Microsoft 365, incluido Copilot.
  • Inglés C1.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Documentación de identidad y permiso de trabajo en vigor para trabajar a jornada completa en España.

¿Qué ofrece el proyecto?

  • Incorporación inmediata con contrato indefinido, con 4 meses de periodo de prueba.
  • Jornada completa y trabajo 100% presencial en Tordesillas.
  • Salario según Convenio General de la Industria Química - Grupo Profesional 5 (GP5).
  • Horario flexible, con dos opciones:

-Lunes a viernes: 8h/día, entrada entre 08:00-09:00h y salida entre 17:00-18:00h.

-Lunes a jueves: 8,5h/día + viernes 6h, con entrada entre 08:00-09:00h y salida entre 14:00-15:00h.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.