Jefe/a de equipo de consultoría I+D+i

En INCOTEC seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a JEFE/A DE EQUIPO DE CONSULTORÍA DE INCENTIVOS Y FINANCIACIÓN de Proyectos de I+D+i

¿Cuál será tu misión?

Liderar y coordinar un equipo de consultores especializados en financiación e incentivos a la I+D+i, asegurando una adecuada gestión de la cartera de clientes, la correcta distribución de cargas de trabajo y la calidad y cumplimiento de los proyectos. Serás una figura clave en la gestión de personas, el desarrollo del equipo y la relación con clientes, contribuyendo al crecimiento y consecución de los objetivos del área.

Tus principales responsabilidades:

• Gestión, coordinación y seguimiento de un equipo de consultores, asegurando el correcto desarrollo de sus proyectos y el cumplimiento de objetivos y plazos.
• Gestión y distribución de la cartera de clientes entre los diferentes consultores, teniendo en cuenta capacidades, especialización, cargas de trabajo y prioridades.
• Planificación y seguimiento de las cargas de trabajo del equipo, anticipando necesidades y optimizando la asignación de recursos.
• Supervisión de la calidad de los proyectos y expedientes de financiación e incentivos a la I+D+i, garantizando el cumplimiento de los criterios técnicos, económicos y administrativos requeridos.
• Revisión y seguimiento de expedientes de ayudas públicas, deducciones fiscales por I+D+i y otros instrumentos de financiación de la innovación.
• Coordinación de la relación con clientes, participando en reuniones de seguimiento, resolución de incidencias y asesoramiento en materia de financiación de proyectos de I+D+i.
• Identificación de riesgos, desviaciones y necesidades en los proyectos, proponiendo y ejecutando planes de acción.
• Seguimiento de indicadores de actividad, rentabilidad, calidad y cumplimiento de objetivos del equipo y de la cartera asignada.
• Gestión y desarrollo de personas: acompañamiento, feedback, evaluación del desempeño, identificación de necesidades formativas y apoyo al desarrollo profesional de los consultores.
• Fomento de la colaboración, coordinación y buenas prácticas dentro del equipo y con otras áreas de la organización.
• Participación en la mejora y estandarización de procesos, metodologías y herramientas de trabajo del área.
• Apoyo en la preparación de propuestas comerciales y en la identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera de clientes.
• Coordinación con las diferentes áreas de la compañía para asegurar una visión integral de las necesidades de los clientes.
• Seguimiento de la planificación, facturación y rentabilidad de los proyectos, así como reporte periódico de resultados a la dirección.
• Formación universitaria o superior finalizada en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, u otra titulación relacionada.
• Experiencia de, al menos, 5 años en consultoría, financiación de proyectos de I+D+i, gestión de ayudas públicas, deducciones fiscales por I+D+i o ámbitos similares.
• Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos, proyectos o carteras de clientes.
• Conocimientos en financiación de la I+D+i, incentivos fiscales, ayudas públicas y programas de financiación autonómicos y nacionales
• Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y clientes, priorizando tareas y recursos.
• Se valorará experiencia en gestión de cuentas y relación directa con clientes.

Competencias clave:

• Liderazgo y capacidad para motivar, desarrollar y hacer crecer equipos.
• Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
• Orientación a resultados y a la consecución de objetivos.
• Habilidad para la gestión de personas, comunicación y resolución de conflictos.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones de confianza.
• Persona dinámica, proactiva y resolutiva.
• Carácter pragmático y ejecutivo.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas de la organización.
• Salario competitivo fijo + variable.
• Incorporación a empresa líder en el sector de la innovación.
• Posición con responsabilidad y capacidad de impacto en el crecimiento y desarrollo del equipo.
• Fuerte compromiso en el desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo hasta 2 días a la semana.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.