Junior QA Engineer

Hace 4 horas

Valencia, Comunidad Valenciana, España TEMA Grupo Consultor, S.A. Jornada completa

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Ejecutar pruebas funcionales y de regresión sobre librerías C/C++.
Automatizar pruebas de APIs REST y validar endpoints, respuestas, esquemas JSON, autenticación y casos de error.
Definir casos de prueba mediante manifiestos JSON o YAML.
Redactar escenarios BDD con Cucumber y Gherkin.
Integrar y ejecutar suites de pruebas en Jenkins, analizando logs, artefactos y builds fallidos.
Diseñar pruebas smoke, sanity, regresión, carga, estrés y soak.
Aplicar técnicas como valores límite, particiones de equivalencia, tablas de decisión y transición de estados.
Mantener golden sets o archivos de referencia para detectar regresiones.
Analizar mapas de bits, bytes y volcados hexadecimales.
Registrar, documentar y verificar defectos mediante tickets.
Trabajar con repositorios en Gitea y automatizar tareas básicas con Bash, PowerShell o Python.

Formación técnica relacionada con informática, desarrollo de software o similar.
Conocimientos de testing funcional y automatizado.
Familiaridad con Jenkins, Gitea, Docker, Cucumber, Postman/Insomnia, curl, OpenAPI/Swagger, JSON y YAML.
Manejo básico de Bash, PowerShell, Python, Linux, Windows y Excel.
Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad.

Certificación ISTQB Foundation Level (CTFL).

Experiencia con k6, JMeter o Gatling.

Conocimientos de OpenAPI, Swagger y JSON Schema.

Nociones de Docker y Linux.

Conocimientos de tarjetas sin contacto ISO 14443 o Mifare o experiencia en el sector del transporte.

Contrato indefinido, con un periodo de prueba de seis meses.

Equipamiento completo para el teletrabajo proporcionado por la empresa: ordenador portátil, monitor y accesorios.

Beneficios y medidas de conciliación asociados a nuestro reconocimiento como Empresa Familiarmente Responsable (EFR):

Día libre por cumpleaños.
Flexibilidad horaria y geográfica, con modalidad de trabajo híbrida o remota.
Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto, la primera quincena de septiembre y todos los viernes del año.
Medidas orientadas a facilitar la conciliación personal y familiar.
Plan de desarrollo personal y profesional, con formación financiada por la empresa.
Seguro médico a cargo de la empresa.