Sap Consultant Mit Scrum Master Skills

Hace 1 día

Gijón, Principado de Asturias, España Deutsche Telekom Jornada completa
Deine Aufgabe Wir suchen einen SAP Project Manager mit Erfahrung in S/4 HANA und Scrum Master Fähigkeiten, um Projekte zu leiten, Teams zu koordinieren und qualitativ hochwertige Lieferungen in agilen Umgebungen sicherzustellen. Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Projekten Moderation agiler Zeremonien (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive) Backlog-Management und Priorisierung mit dem Business Koordination funktionaler und technischer Teams Steuerung von Terminen, Umfang, Risiken und Dokumentation Überwachung wichtiger Phasen: Testing, Migrationen und Go-Live Dein Profil Wir suchen einen SAP-Projektmanager mit Erfahrung in S/4 HANA und Scrum-Master-Fähigkeiten, mit fundierten Kenntnissen agiler Methoden und der Fähigkeit, Teams zu leiten und Stakeholder in SAP-Projektumgebungen zu koordinieren. Muss-Kriterien Erfahrung als SAP-Projektmanager mit S/4 HANA Kenntnisse agiler Methoden (Scrum/Kanban) Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu managen Kenntnisse in SAP Activate Sehr gute Englischkenntnisse Von Vorteil Scrum-Master-Zertifizierung (CSM/PSM) SAP Activate Project Manager-Zertifizierung Erfahrung mit Jira, Azure Dev Ops oder SAP Cloud ALM

Über uns
T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen:

Wir bieten
Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens
- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub