Ingeniero DevOps

Hace 5 días

Barcelona, Cataluña, España PSS Tecnologías de la Información Jornada completa

Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia sólida en GitHub Actions y procesos SDLC (Software Development Life Cycle) para participar en un proyecto de transformación y estandarización de procesos de desarrollo.

La posición tendrá un fuerte componente de migración a GitHub, automatización CI y definición/implantación de workflows dentro del ciclo de vida de desarrollo de las aplicaciones

Requisitos imprescindibles

  • Git, GitHub y GitHub Actions
  • Conocimiento y experiencia trabajando sobre procesos SDLC
  • Diseño e implementación de workflows CI/CD
  • Creación de workflows reutilizables en GitHub Actions
  • Migración y configuración de repositorios GitHub
  • Automatización de procesos de construcción, validación y calidad
  • Docker y construcción de imágenes OCI
  • Builds de aplicaciones Java con Maven/Gradle
  • Builds de aplicaciones Angular
  • Integración de SonarQube y Quality Gates
  • Troubleshooting de pipelines, workflows y procesos de build.

Se valorará

  • GitHub Advanced Security
  • CodeQL
  • Secret Scanning
  • Dependency Review
  • Experiencia en definición de estándares y buenas prácticas SDLC / DevSecOps
  • Experiencia en procesos de migración y adopción de GitHub a nivel corporativo

Tu desarrollo profesional comienza aquí

Contrato indefinido.

Salario competitivo acorde a tu experiencia.

Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo

Proyecto sólido y de larga duración.

Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.

Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…).

Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.

Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople