GIS CARTOGRAPHY TECHNICIAN

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Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra área de Defensa impulsamos capacidades avanzadas de ingeniería, ciberdefensa, inteligencia, mando y control, y gestión de información geoespacial, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en la protección de personas, infraestructuras y territorios.

Únete a nuestro equipo de Cartografía GIS

Como compañía líder en el ámbito de la Defensa, queremos incorporar un/a GIS Cartography Technician especializado/a en creación de cartografía digital y gestión de información geoespacial para participar en proyectos estratégicos del ámbito CBR. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, contribuyendo a la generación, mantenimiento y evolución de modelos geoespaciales avanzados y productos cartográficos de alto valor para entornos críticos.

• Crear, editar y mantener productos cartográficos utilizando ArcGIS Pro y el ecosistema ArcGIS.
• Gestionar, estructurar y normalizar información geoespacial basada en modelos de datos propios y fuentes OpenStreetMap.
• Realizar el tratamiento y mantenimiento de datos vectoriales y geodatabases, garantizando la coherencia y calidad de la información.
• Ejecutar procesos de validación y control de calidad cartográfica sobre grandes volúmenes de datos geográficos.
• Generar layouts, mapas temáticos y otros productos cartográficos adaptados a las necesidades del proyecto.
• Realizar consultas básicas sobre bases de datos espaciales mediante SQL.
• Garantizar el cumplimiento de estándares y criterios de calidad en la gestión de información geográfica.

• Experiencia trabajando con ArcGIS Pro, ecosistema ArcGIS y datos OpenStreetMap.
• Conocimientos s ó lidos de cartograf í a digital y simbolog í a GIS + SQL.
• Experiencia en edici ó n y tratamiento de datos vectoriales.
• Conocimientos de geodatabases y estructuras de informaci ó n espacial.
• Capacidad para realizar validaciones y control de calidad cartogr á fica.
• Experiencia en generaci ó n de layouts y productos cartogr á ficos.
• Capacidad de organizaci ó n y trabajo sobre grandes vol ú menes de datos geogr á ficos.

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y una sólida estabilidad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia y soluciones geoespaciales de última generación con impacto nacional e internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación, combinando trabajo presencial y remoto según las necesidades del proyecto.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos para potenciar tu especialización.
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y muchos otros servicios.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: adaptados a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo