Responsable de Gestión de Personas

¿Quiénes somos?

Aura Seguros es una compañía aseguradora con más de 75 años de historia, especializada en seguros de decesos y salud. A lo largo de nuestra trayectoria hemos acompañado a miles de familias y empresas con soluciones pensadas para proteger lo que más importa, combinando una vocación de servicio genuina con la solidez de una organización en constante evolución.

Buscamos un/a profesional con visión generalista de Recursos Humanos, sólidos conocimientos en materia laboral y capacidad para coordinar equipos y procesos. Reportando a la Directora de Personas, será una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento del área, liderando un equipo de tres personas y participando activamente en iniciativas de mejora y transformación organizativa.

Principales responsabilidades:

• Coordinar y acompañar al equipo de Personas en la gestión diaria del área.
• Supervisar los procesos de administración laboral y gestión de personal.
• Coordinar el ciclo mensual de nómina con el proveedor externo, realizando el seguimiento de incidencias, variables salariales y validaciones.
• Asesorar en materia laboral, interpretación de convenio colectivo y aplicación de políticas internas.
• Participar en procesos de selección, incorporación y desarrollo profesional.
• Elaborar indicadores, informes y análisis para la toma de decisiones.
• Impulsar iniciativas relacionadas con formación, evaluación del desempeño, clima laboral y comunicación interna.
• Colaborar en proyectos de digitalización, optimización de procesos, PRL e igualdad.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 4 o 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Conocimientos consolidados en nómina, contratación, Seguridad Social, convenios colectivos y gestión de incidencias laborales.
• Experiencia coordinando procesos y/o equipos de trabajo.
• Capacidad organizativa, autonomía y criterio profesional.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al cliente interno.
• Alto nivel de confidencialidad y sensibilidad en la gestión de personas.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión laboral.
• Valorable experiencia con SAGE, SILTRA y Sistema RED.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o titulaciones afines.

Se valorará especialmente experiencia previa en compañías del sector asegurador o entornos de servicios financieros.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y trayectoria profesional.
• Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h.
• Jornada intensiva durante el verano.
• Plan de retribución flexible y beneficios sociales.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Te incorporarás a una organización en crecimiento donde trabajarás de forma cercana con la Dirección, participando en decisiones e iniciativas con impacto real en las personas y en la evolución de la compañía. Encontrarás un entorno dinámico, con margen para aportar ideas, impulsar mejoras y seguir desarrollando tu carrera profesional.