Perfil De Ingeniería De Seguridad

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacionalÚnete a nuestro equipo de Air Dominance en AlcobendasEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de seguridad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote aretos tecnológicosy quieres crecer en unentorno puntero, este es tu sitioIngeniero de seguridad con experiencia de 3 o 4 años en la aplicación de las siguientes actividades:Requisitos y especificacionesApoyo en la definición y documentación de requisitos de seguridad.
Elaboración de especificaciones técnicas, controles y medidas de protección.
Traducción de requisitos normativos y de riesgo en requisitos técnicos accionables.
Indicadores y métricas:Definición y seguimiento de KPIs de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de remediación, etc.).
Apoyo en la elaboración de cuadros de mando e informes de estado de seguridad.
Análisis de métricas para la mejora continua de los controles.
Documentación técnica y operativa:Redacción de documentación técnica, procedimientos y guías operativas.
Elaboración de informes de evaluación, auditoría y pruebas de seguridad.
Documentación de riesgos, planes de mitigación y seguimiento.
Soporte a gestión de proyecto:Apoyo en la planificación técnica de actividades de ciberseguridad.
Seguimiento de tareas, riesgos y dependencias.
Coordinación técnica con equipos de desarrollo, sistemas y operación.
Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de 60.000 profesionales ,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables devacaciones+días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua:en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosTiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.