Perfil de Ingeniería de seguridad

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Únete a nuestro equipo de Air Dominance en Alcobendas En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de seguridad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a

retos tecnológicos

y quieres crecer en un

entorno puntero , este es tu sitio Ingeniero de seguridad con experiencia de 3 o 4 años en la aplicación de las siguientes actividades: Requisitos y especificaciones Apoyo en la definición y documentación de requisitos de seguridad. Elaboración de especificaciones técnicas, controles y medidas de protección. Traducción de requisitos normativos y de riesgo en requisitos técnicos accionables. Indicadores y métricas: Definición y seguimiento de KPIs de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de remediación, etc.). Apoyo en la elaboración de cuadros de mando e informes de estado de seguridad. Análisis de métricas para la mejora continua de los controles. Documentación técnica y operativa: Redacción de documentación técnica, procedimientos y guías operativas. Elaboración de informes de evaluación, auditoría y pruebas de seguridad. Documentación de riesgos, planes de mitigación y seguimiento. Soporte a gestión de proyecto: Apoyo en la planificación técnica de actividades de ciberseguridad. Seguimiento de tareas, riesgos y dependencias. Coordinación técnica con equipos de desarrollo, sistemas y operación. Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con

más de 60.000 profesionales ,con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de

vacaciones

+

días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.