Senior Payroll Specialist

Hace 2 días

Barcelona, Cataluña, España Wallbox Jornada completa
Overview

En este rol, gestionarás la nómina end-to-end para países europeos, asegurando precisión y cumplimiento. Colaborarás estrechamente con People y Finance para optimizar procesos y mejorar la experiencia de empleados. Buscarás oportunidades de mejora en compensación y prácticas de nómina, aportando rigor y confidencialidad. Tu trabajo impacta directamente en el cumplimiento normativo y en la satisfacción del equipo. Únete para contribuir a un entorno laboral diverso e inclusivo.

Compensaciones / Beneficios
  • Horario flexible
  • Seguro Médico
  • Modelo híbrido de trabajo
  • viernes con jornada reducida
  • Cantina con desayunos y comidas a precio reducido
Responsabilidades
  • Gestionar nómina end-to-end para empleados en países europeos asignados, asegurando puntualidad y precisión.
  • Mantenerse actualizado sobre fiscalidad, Seguridad Social y normativa laboral de cada país para cumplimiento legal.
  • Colaborar con People y Finance para asegurar exactitud de la información de payroll y resolver incidencias.
  • Recopilar y procesar datos de nómina manteniendo confidencialidad y protección de datos.
  • Soporte a empleados como punto de contacto para consultas de nómina y beneficios.
  • Realizar auditorías periódicas de payroll y mantener documentación actualizada.
  • Identificar oportunidades para optimizar procesos y contribuir a la implementación de mejores prácticas.
  • Colaborar en proyectos internacionales y multidisciplinares.
Requisitos principales
  • Experiencia gestionando nómina en España y conocimiento de fiscalidad, Seguridad Social y normativa laboral local.
  • Experiencia trabajando con software de nómina y proveedores externos de payroll.
  • Nivel avanzado en gestión de hojas de cálculo y análisis de datos.
  • Excelente comunicación verbal y escrita; capacidad de interacción con empleados de distintos niveles y culturas.
  • Alta precisión y atención al detalle en datos y cálculos de nómina.
  • Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
  • Mínimo 4 años de experiencia en gestión de nómina en entornos multinacionales o locales.
  • Valor añadido: experiencia gestionando nómina fuera de Europa y/o con múltiples proveedores internacionales.
  • comunicación efectiva
  • atención al detalle
  • trabajo en equipo
  • software de nómina
  • proveedores externos de payroll
  • gestión avanzada de hojas de cálculo