Analytics Engineer

Hace 4 horas

Madrid, Madrid, España REVEL | Renting de Coches Jornada completa

REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas

El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión

Lo que harás

  • Desarrollar y mantener modelos analíticos en dbt con arquitectura Medallion y linaje de datos robusto.
  • Mantener el catálogo de datos y alinear definiciones de métricas clave con equipos transversales (Ventas, Flota, CX, BI).
  • Realizar análisis ad-hoc para identificar tendencias, oportunidades y trasladar hallazgos con recomendaciones concretas.
  • Colaborar en el diseño y análisis de A/B Tests, definiendo métricas de éxito y validando resultados.
  • Optimizar queries, estructuras y procesos para escalar nuestra infraestructura de datos.

Lo que buscamos

  • Dominio avanzado de SQL y experiencia con dbt.
  • Python para análisis de datos (Pandas, NumPy).
  • Experiencia con arquitecturas Medallion y catálogos de datos.
  • Base estadística sólida para A/B testing y análisis de resultados.
  • Experiencia con herramientas de BI (modelado semántico, consistencia del dato).
  • Autonomía, comunicación clara con negocio e inglés fluido.

Suma puntos si tienes:

conocimientos de ML aplicado, experiencia con AWS/Airflow, entornos startup, IA generativa en contextos analíticos.

  • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.
  • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana).
  • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.
  • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.
  • Presupuesto anual para formación.
  • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
  • Revisiones de performance periódicas.
  • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión.

1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto.

2. Entrevista técnica:entrevista para entender cómo piensas, y conocer al equipo.

2. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador.

4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo

5. Entrevista presencial para ver la oficina