PAYROLL & HR CONTROLLING

En FLAMASATS creemos que una gestión excelente de las personas empieza por una información fiable, rigurosa y de calidad.

Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros icónicos encendedores Clipper , presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente.

Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones.

Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, la colaboración y una clara visión de negocio con proyección internacional.

En este contexto, buscamos incorporar una persona como Payroll & HR Controlling Specialist para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.

Buscamos una persona analítica, rigurosa y orientada al detalle , que disfrute trabajando con datos, sistemas y procesos, y que quiera contribuir a garantizar la calidad y fiabilidad de la información de RRHH.

Una persona capaz de combinar una sólida gestión de Payroll con una visión analítica del dato, el control de costes y el reporting, aportando información de valor para la toma de decisiones y ayudándonos a seguir construyendo un área de RRHH cada vez más data-driven .

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.

MISIÓN DEL PUESTO

Reportando a nuestra HR Manager, tu misión será garantizar la correcta gestión y control del proceso de Payroll , así como transformar los datos de RRHH en información fiable, estructurada y útil para la toma de decisiones.

Tendrás un papel clave en el control y análisis de los costes de personal , el reporting y la calidad del dato del departamento, participando además en proyectos de mejora y transformación del área de HR.

Buscamos que seas una persona capaz de combinar rigor y atención al detalle con una visión analítica y de negocio.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

Payroll & Gestión del dato

• Gestionar y controlar el proceso íntegro de nómina , asegurando su correcta ejecución y la calidad de la información.
• Preparar, transformar y estructurar datos para su posterior análisis y explotación.
• Gestionar y analizar grandes volúmenes de información relacionada con RRHH.
• Integrar información procedente de diferentes sistemas y fuentes (HRIS, nómina, ATS, etc.).
• Identificar inconsistencias y realizar los controles necesarios para garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato .
• Contribuir a la mejora y automatización de los procesos relacionados con Payroll y HR Data.

Controlling & Reporting

• Elaborar informes, análisis y dashboards de RRHH para facilitar la toma de decisiones.
• Realizar el seguimiento y análisis de los costes de personal .
• Analizar desviaciones, tendencias y principales indicadores de RRHH.
• Asegurar la fiabilidad de la información utilizada en los procesos de reporting y controlling.
• Soporte analítico al equipo de RRHH y a otros interlocutores de la organización.
• Proponer mejoras a partir del análisis de datos y de la identificación de oportunidades de eficiencia.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos una persona analítica, rigurosa y organizada , con una clara orientación al detalle y capacidad para trabajar con datos y procesos.

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia previa de 3-5 años en Payroll, HR Controlling, Compensación & Beneficios o posiciones similares.
• Conocimientos sólidos de nómina y legislación laboral .
• Nivel avanzado de Excel y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
• Se valorará experiencia con SAP y herramientas de HR Analytics / BI.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle.
• Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos e interlocutores.
• Curiosidad por entender qué hay detrás de los datos.

¿QUÉ ENCONTRARÁS EN FLAMASATS?

• Formar parte de una compañía internacional con marcas líderes presentes en más de 130 países.
• Integrarte en un equipo cercano, dinámico y multicultural.
• Una posición con impacto directo en el correcto funcionamiento de nuestra cadena de valor.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Incorporación estable y jornada completa.
• Trabajo 100 % presencial en nuestras ofi