Consultor/a de Igualdad de Género | Técnico/a de Igualdad | Planes de Igualdad | Sevilla

Recepción de candidaturas:

rrhh@ingade.es Ubicación: Sevilla u Ourense (Modalidad híbrida)

INGADE CONNECT

es una consultora estratégica de referencia a nivel nacional, especializada en sistemas de gestión de calidad, RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de alto valor para empresas. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoría especializada para empresas de distintos sectores. Si tienes formación especializada en igualdad de género y experiencia práctica en elaboración e implantación de Planes de Igualdad, diagnóstico de igualdad, registro retributivo, auditoría retributiva y protocolos de acoso, nos gustaría conocerte.

¿Qué buscamos? Buscamos una persona con formación especializada en Igualdad de Género y experiencia práctica en consultoría, especialmente en el desarrollo e implantación de políticas y medidas de igualdad. Será especialmente importante que tengas experiencia en: • Elaboración e implantación de Planes de Igualdad. • Diagnóstico de situación en materia de igualdad. • Diseño de medidas, indicadores y sistemas de seguimiento. • Registro retributivo / registro salarial. • Auditoría retributiva. • Elaboración y revisión de protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo. • Asesoramiento técnico a empresas en materia de igualdad.

Requisitos imprescindibles • Máster en Igualdad, Género o formación de posgrado equivalente. • Mínimo 1 año de experiencia en consultoría, preferentemente vinculada a igualdad. • Experiencia práctica en Planes de Igualdad. • Conocimientos y experiencia en registro retributivo / registro salarial. • Carnet de conducir B. • Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales.

Se valorará especialmente • Experiencia en negociación colectiva y relación con la representación legal de las personas trabajadoras. • Experiencia en auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo (VPT). • Conocimientos o experiencia en materia LGTBI+ y diversidad. • Experiencia en planes de conciliación. • Conocimientos en LOPIVI • Experiencia en trato y asesoramiento directo con clientela. • Nivel de inglés. • Nivel avanzado de Office. • Conocimientos de Odoo a nivel usuario.

¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad. • Elaboración y análisis de registros retributivos y auditorías retributivas. • Elaboración de guías, manuales y materiales de buenas prácticas en lenguaje inclusivo. • Asesoramiento técnico a clientela. • Desarrollo de planes de conciliación. • Participación en procesos de negociación y seguimiento de medidas de igualdad.

¿Qué ofrecemos? • Retribución: 20.000 – 25.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos. • Contrato indefinido a jornada completa. • Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria. • Modelo de trabajo híbrido: presencial + teletrabajo. • Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional. • Formación continua. • Incorporación a una consultora con proyectos diversos y clientes de ámbito nacional.

¿Te interesa? Si tu experiencia y formación encajan con el perfil y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría de igualdad, envíanos tu CV a rrhh@ingade.es , indicando en el asunto: “Consultor/a de Igualdad –Sevilla/Ourense”