Responsable de Compensación y Beneficios
hace 5 días
Acerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios.Se busca una persona con experiencia sólida en la gestión y supervisión de políticas de compensación y beneficios, capaz de liderar equipos y de garantizar la coherencia de las prácticas retributivas con la estrategia y cultura de la organización.Será responsable de áreas clave como la gestión de nóminas, la seguridad social, los cuadros de mando, los sistemas de retribución variable, la implementación de beneficios sociales y la negociación colectiva. Se valorará especialmente la experiencia previa en entidades públicas o grandes empresas.ResponsabilidadesLiderar y coordinar al equipo, impulsando el desarrollo profesional, la excelencia en el servicio y un clima laboral positivo.Diseñar y supervisar estrategias retributivas alineadas con los objetivos de la organización y con la experiencia de las personas empleadas.Proponer y aplicar mejoras en los sistemas de compensación, asegurando su adecuación al marco regulatorio y a las mejores prácticas del mercado.Participar activamente en procesos de negociación colectiva y en la elaboración de acuerdos.Velar por la equidad salarial y la transparencia en todas las políticas retributivas.Gestionar beneficios sociales y planes de retribución flexible adaptados a las necesidades de la plantilla.Realizar análisis de datos retributivos.Asegurar la correcta adaptación de la organización a cambios normativos en materia retributiva.Impulsar la formación y asesoramiento en compensación y beneficios a diferentes niveles de la organización.Supervisar la aplicación de políticas de igualdad salarial, eliminando posibles brechas de género y diversidad.Requisitos académicos y profesionalesFormación académica: Grado / Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras titulaciones afines.Experiencia: Al menos 5 años en puestos de responsabilidad en compensación y beneficios, preferiblemente en empresa pública o gran corporación.Conocimientos técnicos: Excel avanzado y dominio de herramientas ofimáticas.Conocimiento en ERP SASP HR.Experiencia en herramientas de gestión de retribución flexible y beneficios sociales.Idiomas: Castellano y catalán.Salario48.696 € b / a + 10 % variable.Beneficios socialesCheque Gourmet.Plan de Pensiones.Seguro de Vida.Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible.Otros beneficios sociales adicionales.HorarioDe lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual.Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral. #J-18808-Ljbffr
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Responsable de Compensación y Beneficios
hace 2 semanas
Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completoTenemos una nueva y emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo de Personas como **Responsable de compensación y beneficios internacional** para ayudar a definir, dar forma e implementar nuestra estrategia global de compensación. **¿Qué harás en este puesto?** Como **Responsable de compensación y beneficios** dirigirás un pequeño equipo...
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Responsable de Compensación y Beneficios
hace 6 días
Madrid, España Mutua Universal A tiempo completoAcerca de la EmpresaConoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este videoAcerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios. Se busca una persona con experiencia sólida en la gestión y supervisión de políticas de compensación y beneficios, capaz de liderar equipos y de garantizar la coherencia de las prácticas retributivas...
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Responsable de Compensación y Beneficios
hace 1 semana
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Responsable de Compensación y Beneficios
hace 5 días
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Técnico/a de Compensación y Beneficios
hace 2 semanas
Madrid, España Ahorramas S.A A tiempo completoJoin to apply for the Técnico/a de Compensación y Beneficios role at Ahorramas S.ABuscamos una persona en nuestro equipo de Compensación y Beneficios que, asumirá las funciones propias del área y participará en el desarrollo e implementación de nuevos proyectosFunciones principales:Gestión de beneficios sociales y retribución flexible.Mantenimiento...
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Madrid, España Mutua Universal A tiempo completoUna importante entidad de compensación busca Responsable de Compensación y Beneficios en Madrid. Esta persona liderará un equipo y diseñará estrategias retributivas alineadas con los objetivos de la organización. Se requiere experiencia mínima de 5 años en el área. Ofrecemos un salario de 48.696 € brutos anuales más un 10 % variable, y beneficios...
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Madrid, España Mutua Universal A tiempo completoUna importante entidad de compensación busca Responsable de Compensación y Beneficios en Madrid. Esta persona liderará un equipo y diseñará estrategias retributivas alineadas con los objetivos de la organización. Se requiere experiencia mínima de 5 años en el área. Ofrecemos un salario de 48.696 € brutos anuales más un 10 % variable, y beneficios...
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Especialista en compensación y beneficios
hace 2 días
Madrid, España Randstad España A tiempo completo¿Buscas dar el salto de lo operativo a lo estratégico?Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Estamos gestionando una oportunidad confidencial para una sólida compañía con 1.500 empleados ubicada en la zona centro de Madrid. Buscamos a un/a especialista con alto potencial que quiera...
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Especialista en compensación y beneficios
hace 2 días
Madrid, España Randstad España A tiempo completo¿Buscas dar el salto de lo operativo a lo estratégico? Estamos gestionando una oportunidad confidencial para una sólida compañía con 1.500 empleados ubicada en la zona centro de Madrid. Buscamos a un/a especialista con alto potencial que quiera liderar la transición del área de Compensación y Beneficios. Tu misión principal será profesionalizar la...
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Especialista en compensación y beneficios
hace 2 días
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