Responsable de Compensación y Beneficios

hace 2 semanas

Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

Tenemos una nueva y emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo de Personas como **Responsable de compensación y beneficios internacional** para ayudar a definir, dar forma e implementar nuestra estrategia global de compensación.

**¿Qué harás en este puesto?**

Como **Responsable de compensación y beneficios** dirigirás un pequeño equipo para apoyar al Director de Personas (CPO) y trabajar con nuestro equipo de Liderazgo de Personas (PLT) para diseñar, desarrollar y ejecutar una estrategia de compensación global para el Grupo Tunstall. También dirigirás nuestra arquitectura de puestos de trabajo, así como nuestras principales actividades de retribución, incluidos los incentivos de ventas, la retribución de ejecutivos, las bonificaciones, los beneficios, el reconocimiento, las pensiones y la movilidad nacional e internacional.

Se trata de un puesto nuevo para nosotros y una gran oportunidad para que una persona proactiva tenga un impacto real en la empresa y adquiera una experiência diversificada y amplia en retribución en una organización internacional.

**¿Qué **ofrecemos?**
- Salario competitivo.
- Bonus.
- Coche de empresa.
- Trabajo híbrido.
- Beneficios sociales (plan de compensación flexible, programa de ayudas sociales, servicio anónimo de apoyo psicológico, fiscal y legal...).
- Un ambiente de equipo cálido y acogedor.
- Oportunidad de desarrollo una carrera gratificante.

**¿Qué **buscamos?**

Buscamos que hayas participado activamente en una estrategia de compensación internacional en Reino Unido y EMEA. Que seas una persona proactiva, con una una gran atención al detalle y con habilidad comunicativa, tanto verbal como escrita y que seas capaz de trabajar con plazos predefinidos y de manera independiente o como parte de un equipo.

**¿Qué habilidades y experiência son necesarias?**
- Experiência en el desarrollo y la aplicación de una estrategia de compensación de grupo en EMEA dentro de una compañía internacional.
- Familiaridad con la normativa laboral y de personal en Reino Unido y EMEA, garantizando su cumplimiento en diversas regiones.
- Conocimiento profundo de las prácticas de compensación y beneficios, incluyendo salario base, incentivos, equidad y beneficios.
- Conocimiento de metodologías de evaluación de puestos.
- Capacidad para trabajar de forma estratégica y operativa.
- Sólida capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos, realizar análisis de mercado y obtener perspectivas procesables.
- Experiência con un proveedor de datos de mercado como Willis Towers Watson, Hays, Mercer,etc.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades, proyectos y partes interesadas.
- Capacidad para cumplir plazos ajustados.
- Capacidad demostrada para trabajar con equipos diversos y remotos.

  • Responsable de Compensación y Beneficios

    hace 7 días

    Madrid, España Mutua Universal A tiempo completo

    Acerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios.Se busca una persona con experiencia sólida en la gestión y supervisión de políticas de compensación y beneficios, capaz de liderar equipos y de garantizar la coherencia de las prácticas retributivas con la estrategia y cultura de la organización.Será responsable de áreas clave como la...

  • Responsable de Compensación y Beneficios

    hace 1 semana

    Madrid, España Mutua Universal A tiempo completo

    Acerca de la EmpresaConoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este videoAcerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios. Se busca una persona con experiencia sólida en la gestión y supervisión de políticas de compensación y beneficios, capaz de liderar equipos y de garantizar la coherencia de las prácticas retributivas...

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    hace 2 semanas

    Madrid, España Mutua Universal A tiempo completo

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  • Técnico/a de Compensación y Beneficios

    hace 17 horas

    Madrid, Madrid, España Ahorramas S.A A tiempo completo

    Buscamos una persona en nuestro equipo de Compensación y Beneficios que, asumirá las funciones propias del áreay participará en el desarrollo e implementación de nuevos proyectosFunciones principales:Gestión de beneficios sociales y retribución flexible.Mantenimiento del organigrama y resolución de incidencias en el programa de gestión (SAP...

  • Experto/a en Compensación y Beneficios

    hace 2 días

    Madrid, España Securitas Direct España S.A.U A tiempo completo

    **Securitas Direct **es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes/as con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 16 países de Europa y América Latina. En Securitas Direct hemos creado las innovaciones más...

  • Líder de Compensación y Beneficios | Gestión y Estrategia

    hace 7 días

    Madrid, España Mutua Universal A tiempo completo

    Una importante entidad de compensación busca Responsable de Compensación y Beneficios en Madrid. Esta persona liderará un equipo y diseñará estrategias retributivas alineadas con los objetivos de la organización. Se requiere experiencia mínima de 5 años en el área. Ofrecemos un salario de 48.696 € brutos anuales más un 10 % variable, y beneficios...

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    hace 7 días

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  • Especialista en compensación y beneficios

    hace 5 días

    Madrid, España Randstad España A tiempo completo

    ¿Buscas dar el salto de lo operativo a lo estratégico? Estamos gestionando una oportunidad confidencial para una sólida compañía con 1.500 empleados ubicada en la zona centro de Madrid. Buscamos a un/a especialista con alto potencial que quiera liderar la transición del área de Compensación y Beneficios. Tu misión principal será profesionalizar la...

  • Especialista en compensación y beneficios

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    Madrid, España Randstad España A tiempo completo

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