Líder de Compensación y Beneficios | Gestión y Estrategia

Una importante entidad de compensación busca Responsable de Compensación y Beneficios en Madrid. Esta persona liderará un equipo y diseñará estrategias retributivas alineadas con los objetivos de la organización. Se requiere experiencia mínima de 5 años en el área. Ofrecemos un salario de 48.696 € brutos anuales más un 10 % variable, y beneficios...

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Acerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios.Se busca una persona con experiencia sólida en la gestión y supervisión de políticas de compensación y beneficios, capaz de liderar equipos y de garantizar la coherencia de las prácticas retributivas con la estrategia y cultura de la organización.Será responsable de áreas clave como la...

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