Ancillaries Manager

Hace 3 días

sevilla, andalucía, España Gaiarooms Jornada completa

Gaiarooms recibe más de 2.000 clientes cada día y opera hoteles con espacios con alto potencial comercial aún por desarrollar. Buscamos a la persona que lidere esta línea desde cero: que negocie, estructure, venda y sea responsable de su cuenta de resultados.

Desarrollar y rentabilizar la línea de ancillary revenue de Gaiarooms: desde el régimen alimenticio hasta el aprovechamiento comercial de espacios y el impacto directo a clientes en destino. Con ownership completo del P&L.

Régimen alimenticio
  • Liderar la oferta de desayuno, media pensión y pensión completa entodos los establecimientos.
  • Negociar acuerdos con restaurantes externos allí donde no opera F&B interno.
  • Coordinar con F&B para maximizar la venta de régimen en los hoteles donde está presente.
  • Incrementar la penetración de regímenes en las reservas.
Aprovechamiento de espacios
  • Identificar los espacios del grupo con mayor potencial comercial.
  • Diseñar y cerrar acuerdos de subarrendamiento o explotacióncompartida.
  • Negociar con operadores de gym, spa, parking, consigna, coworking y otros servicios
Monetización de la audiencia
  • Diseñar propuestas comerciales para impactar a los 2.000 clientesdiarios con servicios propios y de terceros.
  • Trabajar con Marketing y Reservas para activar upselling y cross-selling en el funnel de reserva y durante la estancia.
  • Explorar acuerdos con negocios locales, experiencias, transfers u otros servicios turísticos.
P&L y rentabilidad
  • Ser dueño de la cuenta de resultados de la línea ancillary.
  • Definir precios, comisiones y modelos de reparto con cada proveedor.
  • Seguimiento continuo de márgenes, objetivos y desviaciones.
  • Reportar a Dirección Comercial con KPIs claros y accionables.
KPIs principales
  • Margen bruto y EBITDA de la línea
  • Ingresos por aprovechamiento de espacios
  • Nº de acuerdos activos y tasa de renovación
  • Conversión de servicios a clientes en destino
  • 3-5 años en desarrollo de negocio o hospitality.
  • Experiencia negociando acuerdos con proveedores o socios externos.
  • Mentalidad de founder: cómodo construyendo desde cero sin manual de instrucciones.
  • Muy resolutivo, con capacidad para mover varios frentes en paralelo.
  • Disponibilidad para viajar con frecuencia a los establecimientos delgrupo.
Teletrabajo híbrido

Es un puesto teletrabajo híbrido, combina días de trabajo presencial en la oficina con jornadas de trabajo a distancia

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