marketing & communication specialist- esp

El equipo de JAKALA Iberia sigue creciendo,y estamos buscando un/aMarketing & Communication Specialistpara incorporarse al equipo de Comunicación y Marketing de JAKALA Iberia. Las principales responsabilidades serán: Organización de eventos (≈70% del rol):Serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos, tanto internos como externos (propios o patrocinados). Gestionarás proveedores, coordinarás la logística y te asegurarás de que cada experiencia refleje la identidad y los valores de JAKALA. Gestión y coordinación internacional:Actuarás como punto de conexión entre los equipos de España, Italia y Global, garantizando la coherencia en todas las acciones de comunicación y marketing. Colaboración con Business Development:Participarás en reuniones semanales con el equipo comercial para alinear estrategias, impulsar acciones conjuntas y apoyar la creación de materiales de presentación y contenidos. Apoyo a la comunicación digital:Darás seguimiento a laweb corporativa, asegurando la actualización de contenidos y la coordinación con el equipo de diseño y desarrollo. Relación con medios y PR:Coordinarás con nuestra agencia de relaciones públicas para asegurar la correcta difusión de notas de prensa y oportunidades en medios. Creación de contenidos:Redactarás textos breves y atractivos (copys) y diseñarás piezas sencillas enCanvapara publicaciones en LinkedIn y comunicaciones internas. ¿Qué buscamos? Must: Experiencia previa gestionandoeventos corporativosde principio a fin. Capacidad para coordinarproyectos internacionalesy trabajar con equipos multiculturales. Experiencia o interés en colaborar conequipos de Business Development. Habilidades sólidas decomunicación y organización. NivelC1 de inglés y castellano(italiano es un plus). Conocimientos básicos dediseño (Canva)y familiaridad con lagestión weby coordinación de agencias externas. Perfil creativo, resolutivo y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida comoEmpresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.