Health & Safety Coordinator Pmw

Hace 1 semana

la roda de andalucía, provincia de sevilla, España Power Electronics Jornada completa

Descripción del puesto:

Tus principales responsabilidades incluirán:

  • Coordinar y promocionar la seguridad y salud bajo el prisma de la norma ISO45001.
  • Reportar mensualmente los KPI de seguridad y salud (Leading Indicator)
  • Liderar grupos de trabajo de mejoras en seguridad y salud implicando a los departamentos clave de la empresa
  • Participar en las reuniones diarias de dirección de planta, así como coordinar las reuniones de seguridad y salud con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Preparar, gestionar y colaborar en las auditorías internas y externas.
  • Realizar periódicamente inducciones de seguridadRealizar evaluaciones de riesgos de procesos, de lugares de trabajo, máquinas y equipos
  • Implementar estudios/ análisis ergonómicosVerificar el correcto cumplimiento de los epis y participar en la selección de los mismos.
  • Liderar y participar en las investigaciones de incidentes y accidente, llegando a la causa raíz, obteniendo medidas preventivas y oportunidades de mejora y gestionándolo con los indicadores adecuados.Verificar el cumplimiento de los requisitos legales e identificación de las necesidades formativas

Descripción del perfil:

Buscamos personas con:

  • Formación académica: Formación Universitaria y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las 3 especialidades.
  • Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 2 años realizando funciones similares.

Ofrecemos:

  • Flexibilidad horaria.
  • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
  • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
  • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Seguro médico privado.

Nuestro compromiso

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.