Empleos actuales relacionados con Especialista en Recursos Humanos Senior en Moda - Barcelona, Barcelona - Antal International Network


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    Descripción del Puesto:Buscamos un Especialista en Recursos Humanos Senior con experiencia en la industria de la moda para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este rol es crucial para desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen nuestros objetivos empresariales y culturales.Responsabilidades Principales:Diseñar y...


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    Descripción del PuestoBuscamos un Gerente de Recursos Humanos Senior con experiencia en la industria de la moda para liderar y gestionar todas las funciones de Recursos Humanos de nuestra empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión del talento, el desarrollo organizacional, la compensación y beneficios, el cumplimiento legal...


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    Descripción de la PuestoSe requiere un Especialista en Recursos Humanos Senior experimentado para unirse al equipo de Personas y Cultura y contribuir en la gestión de personas, garantizar una experiencia excepcional para los empleados e impulsar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos comerciales.El candidato ideal deberá tener una...


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  • Barcelona, Barcelona, España Antal International Network A tiempo completo

    Descripción del Puesto:El Director de Recursos Humanos de Moda es responsable de liderar y gestionar todas las funciones de Recursos Humanos de la empresa, alineando las estrategias de RRHH con los objetivos comerciales específicos del sector de la moda. Este puesto implica una alta responsabilidad en la gestión del talento, el desarrollo organizacional,...


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    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en recursos humanos para unirse a nuestro equipo en la industria de la moda. Este rol es crucial para desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen nuestros objetivos empresariales y culturales.Responsabilidades Principales1. Reclutamiento y Selección: - Diseñar y ejecutar...


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    Gerente de Recursos Humanos de ModaBuscamos un profesional con experiencia en Recursos Humanos en el sector de la moda para liderar y gestionar todas las funciones de RRHH de nuestra empresa en Barcelona. Este puesto implica una alta responsabilidad en la gestión del talento, el desarrollo organizacional, la compensación y beneficios, el cumplimiento...


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    Director/a de Recursos HumanosBuscamos un/a Director/a de Recursos Humanos experimentado/a para liderar y gestionar todas las funciones de Recursos Humanos de nuestra empresa de moda en Barcelona. El/a candidato/a ideal debe tener una sólida experiencia en la industria de la moda y ser capaz de desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que...

Especialista en Recursos Humanos Senior en Moda

hace 2 meses


Barcelona, Barcelona, España Antal International Network A tiempo completo

Descripción del Puesto

Buscamos un Especialista en Recursos Humanos Senior con experiencia en la industria de la moda para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento en Antal International Network. Este rol es crucial para desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen nuestros objetivos empresariales y culturales.

Responsabilidades Principales

  • Reclutamiento y Selección
    • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento de alto nivel en el sector de la moda.
    • Gestionar el proceso de selección, incluyendo entrevistas, evaluaciones y coordinación de ofertas.
    • Colaborar con los departamentos de diseño, marketing, producción y ventas para identificar y anticipar necesidades de contratación.
  • Desarrollo y Capacitación
    • Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional para los empleados.
    • Desarrollar y coordinar programas de formación específicos para la industria de la moda.
    • Implementar programas de desarrollo de liderazgo para futuros líderes dentro de la organización.
  • Gestión del Desempeño
    • Desarrollar y gestionar procesos de evaluación del desempeño.
    • Proveer coaching y asesoramiento a los gerentes sobre la gestión del desempeño y el desarrollo del talento.
    • Colaborar en la creación de planes de mejora del desempeño.
  • Relaciones Laborales
    • Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva y en cumplimiento con la legislación vigente.
    • Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.
    • Actuar como enlace entre los empleados y la alta dirección.
  • Compensación y Beneficios
    • Gestionar y supervisar programas de compensación y beneficios.
    • Asegurar la competitividad de las compensaciones dentro del sector de la moda.
    • Proporcionar análisis y recomendaciones sobre mejoras de los beneficios.
  • Cumplimiento y Legislación
    • Asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales y normativas aplicables.
    • Mantener políticas y procedimientos actualizados y en cumplimiento con las regulaciones locales e internacionales.
    • Gestionar auditorías y reportes de cumplimiento.
  • Cultura y Clima Organizacional
    • Fomentar una cultura corporativa alineada con los valores y la misión de la empresa.
    • Implementar iniciativas que promuevan el bienestar y la satisfacción de los empleados.
    • Liderar programas de diversidad e inclusión.

Requisitos

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de HR generalista, preferentemente en la industria de la moda.
  • Experiencia demostrada en reclutamiento, gestión del desempeño, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
  • Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.