Especialista en Compensación y Beneficios de Alto Nivel

hace 2 semanas


Barcelona, Barcelona, España Seidor A tiempo completo

Compañía Descriptiva:

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Somos una empresa líder en tecnología con un espíritu emprendedor que nos permite innovar y crecer continuamente.

Nuestra estructura organizativa se basa en unidades de conocimiento expertas que colaboran estrechamente entre sí para lograr nuestros objetivos.

Nuestro Reto:

Buscamos personas apasionadas, motivadas y dispuestas a crecer profesional y personalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

Descripción del Cargo:

Se busca Especialista en Compensación y Beneficios para desarrollar y implementar las mejores prácticas en materia retributiva y de transparencia salarial, asegurando el alineamiento con el modelo de negocio y los objetivos definidos.

Responsabilidades:

  • Desarrollar, implementar y mantener la organización de la compañía en cuanto a estructura, descripciones y valoraciones de puestos y niveles.
  • Elaborar análisis retributivos y presentar recomendaciones para mejorar la política salarial.
  • Crear bases de datos y reportes para el registro retributivo.
  • Realizar estudios y elaborar informes sobre compensación y beneficios.
  • Diseñar y aplicar políticas de beneficios y transparentar la compensación total.
  • Apoyar la comunicación interna y externa sobre compensación y beneficios.
  • Atender consultas y asesorar a clientes internos sobre compensación y beneficios.

Requisitos:

  • Titulado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en Compensation and Benefits.
  • Al menos dos años de experiencia en proyectos de descripción y valoración de puestos y niveles, garantizando el alineamiento con el modelo de negocio y los objetivos definidos.
  • Capacidad analítica y numérica avanzada.
  • Herramientas Office 365 y Excel (nivel avanzado).
  • Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de trabajar por objetivos.

Incentivos:

Compensa nuestro esfuerzo con un salario competitivo: €60.000 - €80.000 anuales, flexibilidad horaria, teletrabajo, aprendizaje continuo, carrera profesional individualizada, autonomía, programa de retribución flexible y descuentos exclusivos en tecnología, ocio, viajes, etc.



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