Especialista en Compensación y Beneficios: Oportunidad de Desarrollo

hace 6 días


Barcelona, Barcelona, España Axa Assistance Deutschland Gmbh A tiempo completo

Axa Partners ofrece una oportunidad emocionante para un Especialista en Compensación y Beneficios, donde podrás sumergirte en un entorno empresarial dinámico y adquirir experiencia práctica. En nuestro departamento de Recursos Humanos, tendrás un rol fundamental brindando apoyo en los procesos del área y trabajando con el responsable del área en las actividades de C&B para apoyar su implementación y asegurar el cumplimiento de las normas y prácticas de Axa Partners y Grupo Axa.

Descripción del Puesto

Si eres una persona curiosa, con ganas de aprender y estás buscando aplicar tus conocimientos en un entorno empresarial líder y dinámico, queremos conocerte. Esta es una oportunidad única para contribuir a la misión de AXA Partners de ayudar a enriquecer la experiencia de nuestros clientes y de nuestras empresas clientes. Si estás listo para asumir este desafío, no dudes en postularte.

Responsabilidades Claves

1. Colaboración en el ejercicio anual de ECR, revisión salarial.
2. Colaboración en la aplicación y pago de la Retribución Variable Anual y Trimestral.
3. Participación en encuestas salariales anuales para obtener información de mercado.
4. Apoyo al responsable de Compensación en el día a día para revisiones de puestos y mapeos de bandas.
5. Participación en sesiones de la comunidad de C&B a nivel central para implementar proyectos y procesos.
6. Compromiso con el equipo central de C&B para compartir mejores prácticas.
7. Actualizaciones de la Base de Datos Salarial para trabajar en el análisis de Gap.

Bienestar Laboral

1. Colaboración en tareas administrativas para garantizar los procesos de beneficios existentes y proporcionar información a los empleados cuando sea necesario.
2. Actualizaciones de primas de seguros, actualizaciones de bases de datos de planes de seguridad social.
3. Seguimiento y actualización del administrador junto con el proveedor Flex de nuestra empresa.
4. Movilidad internacional.
5. Colaborar en los requerimientos administrativos de IMS y la persona responsable de C&B en los procesos de movilidad, de acuerdo con los estándares de la compañía.

El salario estimado para este puesto es de 35.000 - 40.000 euros al año, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.



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