Trabajador/a Social en Servicio de Atención a Víctimas de Violencia de Género
hace 2 meses
Intress busca incorporar un/a trabajador/a social para trabajar en el Servicio de Atención a Víctimas de Violencia de Género, un servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de género en Madrid.
Funciones del Puesto- Atención y Apoyo: Dar respuesta a las necesidades de las mujeres atendidas y sus hijas e hijos, asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.
- Gestión de Alojamiento: Gestión de alojamiento de emergencia en la Zona de Estancia Temporal y valoración y derivación a la red de Centros de Emergencia del Ayuntamiento de Madrid.
- Coordinación y Seguimiento: Coordinación y seguimiento de las mujeres y menores alojados/as en los Centros de Emergencia y coordinación y gestión de las solicitudes de alojamiento de protección de larga estancia de la Comunidad de Madrid.
- Atención Social Integral: Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
- Atención en Crisis: Atender a las demandas de crisis, atenuando el impacto emocional y psicológico.
- Documentación y Información: Apertura de expedientes de ingreso, recogida de información y documentación.
- Información y Evaluación: Informar sobre la prestación del servicio, evaluación de los niveles de riesgo, establecimiento de pautas de actuación y definición del plan de seguridad.
- Coordinación y Derivación: Coordinación y derivación a Servicios Sociales Generales, Cuerpos de Seguridad, abogados de turno de oficio especial de Violencia de Género y de libre designación, Juzgados y recursos de la red de apoyo comunitaria e institucional.
- Derivación y Evaluación: Derivación, si procede, para evaluación y/o intervención desde otras áreas profesionales y/o recursos.
- Formación y Sensibilización: Impartir el contenido que corresponde al área de Educación Social de los Talleres Informativos y planificación y ejecución de acciones de sensibilización y prevención dirigida tanto a profesionales a través de acciones formativas como a mujeres a través de talleres grupales.
- Organización y Gestión: Organización y gestión de registros y participar en tareas de calidad y estadísticas del servicio.
- Formación: Diplomatura o Grado en Educación social y mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
- Colegiación: Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.
- Experiencia en Trabajo con Víctimas de Violencia de Género: Experiencia de al menos 2 años en trabajo como educadora social con mujeres víctimas de la violencia de género.
- Experiencia en Servicio de Emergencia: Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violencia de género de emergencia.
- Carnet de Conducir: Disponer del carnet de conducir.
- Intervención Grupal: Formación en intervención grupal.
- Habilidades y Estrategias: Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.
- Experiencia en Servicios de Emergencia: Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
- Experiencia en el SAVG: Experiencia previa en el SAVG.
- Creatividad e Iniciativa: Creatividad, iniciativa y empatía.
- Capacidad de Trabajo en Equipo: Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de Organización: Capacidad de organización.
- Interés por la Formación Continuada: Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
- Comprensión del Modelo Interdisciplinar: Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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