Trabajadora Social con Experiencia en Atención a Víctimas de Violencia de Género
hace 3 días
Intress busca incorporar a un trabajador social para sustituir a un profesional durante un tiempo indeterminado en el Punto Municipal de órdenes de alejamiento 2, de atención a mujeres víctimas de violencia de género en Madrid.
La persona seleccionada deberá organizar y desarrollar la intervención asesorando a las mujeres sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudieran necesitar.
Funciones del puesto:
- Participar en la elaboración del plan individualizado de trabajo.
- Desarrollar el programa de actividades en los aspectos sociales y comunitarios con las mujeres y sus familias.
- Dar apoyo a la estructura del centro en el tratamiento de las mujeres.
- Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención del centro y de la entidad.
- Participar en la realización de informes de evaluación, valoración y seguimiento de la persona atendida.
- Prospección de recursos nuevos necesarios para la intervención.
- Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos.
- Acompañar a la mujer, tanto a nivel técnico como emocional durante todo el proceso.
Requisitos:
- Diplomatura o Grado en Trabajo social.
- Mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
- Estar colegiada en el Colegio Profesional de Trabajo Social.
- Experiencia de al menos 2 años en trabajo como trabajadora social con mujeres víctimas de la violencia de género.
Conocimientos:
- Conocimiento de la Red de recursos y Prestaciones sociales básicas.
- Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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