Técnico/a de Redes y Comunicaciones Radio

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa.

💻 Únete a nuestro equipo de proyectos europeos

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Redes y Comunicaciones Radio.

💡 ¿Qué harás?

• Diseño, integración y montaje de sistemas de laboratorio y maquetas de comunicaciones.
• Ejecución de actividades de validación, verificación y pruebas de sistemas de comunicaciones radio e IP.
• Automatización de ensayos y desarrollo de procedimientos de prueba.
• Configuración y manejo de equipos de medida y test (osciloscopios, analizadores de espectro, simuladores de canal, etc.).
• Instalación y conexión de cableado RF, equipos de comunicaciones y componentes asociados.
• Soporte técnico en la integración y puesta en marcha de equipos basados en tecnologías SDR (Software Defined Radio).
• Análisis de resultados, identificación de incidencias y elaboración de documentación técnica.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar 🚀:

• FP en Redes y Comunicaciones, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos de redes IP y sistemas de comunicaciones radio.
• Experiencia en validación y verificación de equipos o sistemas de comunicaciones.
• Manejo de instrumentación electrónica y equipos de medida de RF.
• Conocimiento de cableado, conectores y elementos de radiofrecuencia.
• Familiaridad con arquitecturas SDR, módems y equipos de comunicaciones.
• Experiencia o conocimientos en automatización de pruebas.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratada