Planning Manager Alc
Hace 2 días
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📊 Planning Manager – Planificación de Personal | Sur de Alicante y MurciaEn IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Planning Manager para gestionar la planificación de personal de nuestros centros ubicados en el sur de Alicante y parte de Murcia.
La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en la organización de los equipos, asegurando que cada centro disponga de los recursos adecuados para mantener su actividad y ofrecer un servicio de calidad.
Se trata de una posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la organización de los equipos y la optimización de los recursos de la zona.🎯 ¿Cuál será tu misión?Garantizar que los equipos estén adecuadamente dimensionados, equilibrando las necesidades de actividad, la disponibilidad de los profesionales, los costes de personal y el cumplimiento de la normativa laboral.
Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Recursos Humanos para anticipar necesidades, resolver incidencias y mejorar continuamente los procesos de planificación.📋 Tus principales responsabilidadesAnalizar las necesidades de personal, teniendo en cuenta la actividad, los recursos disponibles, las vacaciones y las ausencias.
Planificar y supervisar calendarios, turnos y horarios, garantizando la cobertura y una distribución adecuada de la carga de trabajo.
Coordinar la colaboración y reasignación de profesionales entre centros.
Revisar fichajes y realizar el seguimiento de las horas planificadas y realizadas, el absentismo, las horas extraordinarias y los costes de personal.
Detectar necesidades de contratación y colaborar con Dirección, Recursos Humanos y Selección.
Revisar y comunicar las incidencias de nómina y los movimientos de personal.
Garantizar el uso adecuado de Dayforce y el cumplimiento de la normativa laboral.
Elaborar informes y proponer mejoras en los procesos de planificación.🔎 ¿Qué buscamos?Al menos tres años de experiencia en planificación de personal, Workforce Management, gestión operativa o una posición similar.
Experiencia en planificación de turnos, horarios, vacaciones y coberturas.
Valorable experiencia en entornos multicéntricos, sanitarios, veterinarios o con actividad continuada.
Conocimientos de legislación laboral y gestión de incidencias laborales y de nómina.
Nivel avanzado de Excel y soltura trabajando con datos e indicadores.
Experiencia con Dayforce o con otros programas similares.
Valorable conocimiento de Power BI.
Capacidad analítica, organización, autonomía y resolución de problemas.
Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados del sur de Alicante y parte de Murcia.💚 ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.
Salario competitivo fijo + variable.
Flexibilidad horaria y autonomía.
Trabajo presencial en los centros asignados.
Una posición estable y con impacto directo en la operativa de los centros.
Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional.
Programa de bienestar – Wellwo.
Cheque guardería.
Club de compras y beneficios para empleados/as.
Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas.📩 ¿Te interesa?Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn.
Queremos conocerte 💚#IVCEvidensia #PlanningManager #WorkforcePlanning #RecursosHumanos #Operaciones #Alicante #Murcia
La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en la organización de los equipos, asegurando que cada centro disponga de los recursos adecuados para mantener su actividad y ofrecer un servicio de calidad.
Se trata de una posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la organización de los equipos y la optimización de los recursos de la zona.🎯 ¿Cuál será tu misión?Garantizar que los equipos estén adecuadamente dimensionados, equilibrando las necesidades de actividad, la disponibilidad de los profesionales, los costes de personal y el cumplimiento de la normativa laboral.
Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Recursos Humanos para anticipar necesidades, resolver incidencias y mejorar continuamente los procesos de planificación.📋 Tus principales responsabilidadesAnalizar las necesidades de personal, teniendo en cuenta la actividad, los recursos disponibles, las vacaciones y las ausencias.
Planificar y supervisar calendarios, turnos y horarios, garantizando la cobertura y una distribución adecuada de la carga de trabajo.
Coordinar la colaboración y reasignación de profesionales entre centros.
Revisar fichajes y realizar el seguimiento de las horas planificadas y realizadas, el absentismo, las horas extraordinarias y los costes de personal.
Detectar necesidades de contratación y colaborar con Dirección, Recursos Humanos y Selección.
Revisar y comunicar las incidencias de nómina y los movimientos de personal.
Garantizar el uso adecuado de Dayforce y el cumplimiento de la normativa laboral.
Elaborar informes y proponer mejoras en los procesos de planificación.🔎 ¿Qué buscamos?Al menos tres años de experiencia en planificación de personal, Workforce Management, gestión operativa o una posición similar.
Experiencia en planificación de turnos, horarios, vacaciones y coberturas.
Valorable experiencia en entornos multicéntricos, sanitarios, veterinarios o con actividad continuada.
Conocimientos de legislación laboral y gestión de incidencias laborales y de nómina.
Nivel avanzado de Excel y soltura trabajando con datos e indicadores.
Experiencia con Dayforce o con otros programas similares.
Valorable conocimiento de Power BI.
Capacidad analítica, organización, autonomía y resolución de problemas.
Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados del sur de Alicante y parte de Murcia.💚 ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.
Salario competitivo fijo + variable.
Flexibilidad horaria y autonomía.
Trabajo presencial en los centros asignados.
Una posición estable y con impacto directo en la operativa de los centros.
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