Assistant Housekeeping Manager
Hace 2 días
Granada, Andalusia, España
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Jornada completa
22.000 € - 30.000 € Por obra
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Área: Pisos y Ama de Llaves
Granada, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que
ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Apoyar al Housekeeping Manager en la gestión operativa y administrativa del departamento, asegurando los estándares de limpieza, la correcta organización de los equipos y la disponibilidad de recursos. ¿Qué tendrás que hacer?
- Supervisar la operativa diaria de limpieza y garantizar habitaciones y zonas comunes según estándares.
- Organizar equipos, tareas y cargas de trabajo según la actividad del hotel.
- Controlar stocks, suministros, ropa y uniformes.
- Coordinar con Recepción y otros departamentos las necesidades de los clientes y servicios especiales.
- Gestionar incidencias y apoyar en la resolución de quejas.
- Apoyar en el control de presupuesto, pedidos, costes y resultados del departamento.
- Participar en la formación, selección y desarrollo del equipo.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de marca, higiene, seguridad y prevención.
- Formación en Turismo, Hostelería, Grado Superior o Housekeeping.
- Conocimientos de operativa hotelera, limpieza, higiene, organización y gestión de costes.
- Vocación de servicio, proactividad y capacidad de organización.
- Experiencia mínima de 1 año en posición similar o en el departamento de Housekeeping. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:
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- Organizar equipos, tareas y cargas de trabajo según la actividad del hotel.
- Controlar stocks, suministros, ropa y uniformes.
- Coordinar con Recepción y otros departamentos las necesidades de los clientes y servicios especiales.
- Gestionar incidencias y apoyar en la resolución de quejas.
- Apoyar en el control de presupuesto, pedidos, costes y resultados del departamento.
- Participar en la formación, selección y desarrollo del equipo.
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- Vocación de servicio, proactividad y capacidad de organización.
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