Mánager Cambio Climático

En Anthesis Lavola somos el equipo activador del cambio

¿Nuestro objetivo? Lo tenemos claro Trabajamos para conseguir un mundo más resiliente, sostenible y justo. Para conseguirlo y activar el cambio, desarrollamos y ponemos en acción diversos servicios y productos pensados para crear un impacto positivo en las personas y su entorno.

Si como nosotros también te apasiona el medio ambiente y crees que es la pieza clave para conseguir una sociedad y un planeta más sostenibles, sigue leyendo porque Anthesis Lavola somos tu equipo

Únete al equipo de Cambio Climático y ayúdanos a alcanzar un reto importante:
Guiar a las empresas en su camino a la sostenibilidad, familiarizándolas con los nuevos conceptos y marcos normativos y legislativos, para que podamos aumentar su compromiso y las actividades que las conduzcan a la consecución de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible con éxito.

Tareas

¿Cómo aportarás valor al equipo?

Una vez te incorpores a nuestro equipo de Cambio Climático, tus retos y responsabilidades serán las siguientes:

- Ejercer el control técnico, económico y administrativo de varios proyectos (gestionar el contrato con el cliente, hacer seguimiento del margen, elaborar escandallos, gestionar desajustes y prever acciones correctoras, prever los recursos necesarios para ejecutarlo, realizar el cierre del proyecto, etc.).
- Gestionar y acompañar al equipo consultivo y revisar sus propuestas, participar en los procesos de selección, en su caso, y validar las cargas de trabajo del propio equipo.
- Calcular y revisar las huellas de carbono de las organizaciones, según el GHG Protocolo o ISO 14064.
- Definir planes de gestión de carbono de emisiones a nível empresarial.
- Ejecutar proyectos SBT (definición de objetivos, proyección de emisiones y definición de acciones).
- Ejecutar proyectos TCFD.
- Analizar las opciones de compensación y neutralización.
- Impulsar y construir relaciones de forma independiente con clientes clave, contribuyendo a identificar y asegurar nuevas oportunidades de clientes.
- Demostrar activamente el liderazgo intelectual mediante, por ejemplo, presentaciones en seminarios web, redacción de blogs y documentos técnicos y participación en foros líderes y o creación de redes, etc.
- Trabajar con equipos globales de prestación de servicios de Gestión de carbono y Energía para promover el desarrollo de propuestas de valor e innovadoras contra el cambio climático.
- Colaborar con expertos en sostenibilidad y consultores técnicos globales de Anthesis, no sólo para entregar grandes proyectos sino también para apoyar el desarrollo de nuevas áreas de servicio y productos innovadores para nuestros clientes.

**Requisitos**:
El perfil profesional que necesitamos

Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiência y competencias. Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo

Formación y conocimientos clave
- Formación en: Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería (Ambiental, Industrial, Forestal, Química) o titulación similar.

Valoramos también la formación específica y la experiência a partir de 6 años en:

- Conocimiento profundo y experiência sustancial en la aplicación de estándares críticos de contabilidad, informes y establecimiento de objetivos, especialmente GHG Protocol, SBTi, TCFD, y CDP.
- Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y se valorará el Catalán (C1), para posiciones en Cataluña.
- Informática: Nível avanzado en el uso de herramientas de modelado y manipulación de datos.
- Gestión de proyectos de gestión de carbono, ya sea en la empresa o en un entorno de consultoría.
- Gestión de equipos de trabajo.
- Trato con clientes y relaciones comerciales.

**Valoramos también**:

- Máster, posgrado o doctorado en el ámbito del cambio climático o la planificación estratégica.
- Formación complementaria en huella de carbono, ISO 14064, GHG Protocolo o marco normativo relacionado.

¿Cuáles son tus competencias y habilidades?

**Nos gustaría que pudieras aportar al equipo**:

- Identificación y compromiso con los valores de la empresa.
- Orientación comercial y comunicación asertiva.
- Flexibilidad y alta adaptabilidad al cambio.
- Proactividad y empoderamiento personal.
- Liderazgo.
- Inteligencia emocional y social.
- Iniciativa, planificación y orientación a la consecución de objetivos.

Beneficios

Las características de la vacante
- Tu contrato será indefinido.
- Trabajarás a jornada completa con un horario flexible distribuido de lunes a jueves de 8-9h a 17-18h y los viernes tu jornada será intensiva, de 8h a 15h.
- Nuestro modelo de trabajo es híbrido y flexible, disfrutarás tanto de los beneficios de teletrabajar como de trabajar en nuestras instalaciones de Madrid, Barcelona, Manlleu o bien desde cualquier punto de España.

¿Qué quiere decir traba