Técnico /a Laboral con Inglés (75% de teletrabajo)

¿Eres Técnico/a Laboral Senior, tienes un buen nivel de inglés y te gustaría dar un salto profesional?

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Mucha suerte

¿Te atrae la posibilidad de trabajar con clientes internacionales, asumir nuevos retos y desarrollar tu carrera en una firma de primer nivel?

Desde Sibils Consulting tenemos un proyecto que puede interesarte
Estamos seleccionando un/a

Técnico/a Laboral Senior

para una de las principales firmas internacionales de servicios profesionales, con presencia global y una sólida posición en el mercado español. Una organización que combina

el prestigio y las oportunidades de una gran firma internacional con un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo de sus profesionales . Te incorporarás a un equipo especializado, asesorando a empresas nacionales y multinacionales en un entorno dinámico, exigente y con una clara proyección de futuro.
Trabajarás con expertos que elevan el nivel técnico del equipo.
Gestionarás casos complejos, de alto impacto y con visibilidad real.
Formarás parte de un equipo colaborativo donde tu opinión cuenta.
Contarás con un plan de desarrollo claro y estructurado, con apoyo y posibilidades reales de progresión.
Entre tus responsabilidades estarán:

Gestión del ciclo completo de nómina y laboral: variables, bonus, expatriados e impatriados, movilidad internacional, entre otros.
Presentación y gestión de seguros sociales.
Redacción de contratos, prórrogas, anexos, liquidaciones y extinciones.
Aplicación e interpretación de convenios colectivos en entornos multiconvenio.
Asesoramiento laboral avanzado, con comunicación frecuente en inglés.
Presentación de modelos fiscales 111 y 190.
Preparación de documentación para inspecciones, auditorías y procesos de due diligence.
Gestión laboral de empleados extranjeros en España.
Soporte técnico y mentoring a perfiles junior del equipo.
Formación en

Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Derecho o similar.
Experiencia previa de 3 años en asesoría, consultoría, servicios profesionales o departamento laboral interno.
Dominio de A3NOM

o programas de nómina similares.
Experiencia contrastada de al menos 5 años

en gestión de nómina española y normativa laboral española, incluyendo la aplicación e interpretación de convenios colectivos.
Nivel mínimo C1 de inglés, imprescindible.
Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día.
Modelo híbrido:

hasta 3 días de teletrabajo a la semana.
Horario flexible.
Salario competitivo:

entre 35.000 y 40.000 €

en función de la experiencia.
27 días laborables de vacaciones al año.
Exposición internacional y contacto con clientes globales.
Formación continua y desarrollo profesional real a largo plazo.
Cultura cercana, basada en la confianza, la colaboración y el equilibrio entre vida personal y profesional.
Una posición en la que podrás aportar, crecer y ser reconocido/a. xghoner

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.