Consultor/a SAP Concur

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

Únete a nuestro equipo Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectoria l.

¿Qué harás? Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Concur con experiencia demostrable en la implantación de soluciones de gestión de gastos (Expenses) y viajes (Travel), para incorporarse a un equipo dinámico y participar en proyectos de transformación digital en clientes de distintos sectores. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución integral de proyectos, actuando como interlocutor/a principal con el cliente y asegurando la correcta implementación de la solución. Responsabilidades principales: Liderar reuniones con clientes para la toma de requisitos y definición de alcance del proyecto. Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones funcionales dentro de SAP Concur. Elaborar y mantener la documentación funcional del proyecto. Configurar la herramienta SAP Concur conforme a los requisitos definidos. Organizar y facilitar workshops con usuarios clave. Impartir sesiones de formación a usuarios finales y administradores. Gestionar el proceso de implantación y despliegue en entorno productivo. Asegurar la calidad de la solución y acompañar al cliente en la adopción del sistema.

¿Qué buscamos en

t i? Experiencia previa en proyectos de implantación de SAP Concur (Expenses y Travel). Capacidad para liderar interlocución con cliente y gestionar workshops. Habilidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes. Experiencia en documentación funcional y configuración de la herramienta. Buen nivel de comunicación y orientación a cliente. Configuración de módulos SAP Concur Expense y Travel. Integración de SAP Concur con otros sistemas (ERP, SAP u otros). Conocimiento de procesos financieros relacionados con gestión de gastos y viajes corporativos. Manejo de herramientas de documentación y metodologías de proyectos (Waterfall, Agile, etc.). Conocimientos básicos de reporting y análisis dentro de SAP Concur.

Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva

y planes de compensación flexibles

a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación po