Empleos actuales relacionados con Key Leader | Calle De Serrano - Barcelona - lululemon

  • Key Holder

    hace 3 semanas

    Barcelona, España Luxe Talent A tiempo completo

    Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes internacionales, marca de deporte, perfiles para la posición de KEY HOLDER para su punto de venta en Madrid (Calle Serrano).Descripción del Puesto como Key Holder:Gestionar y...

  • Supervisor / Team Leader | Calle De Serrano

    hace 2 semanas

    Barcelona, España Lululemon A tiempo completo

    Agente de control y acondicionamiento (2) Asistente logística (2) Coordinador de mantenimiento (1) Encargado de seguridad y prevención de riesgos (1) Responsable de medio ambiente y desarrollo sostenible (0) Director administrativo y financiero (0) Jefe de Proyecto Web / Product Owner (5) Líder de Equipo de Nike/Lead - Nike Store San Sebastian de Los...

  • Key Leader

    hace 1 semana

    Barcelona, Barcelona, España Lululemon A tiempo completo

    Job SummaryThe Key Leader role is a critical part of the store leadership team, impacting the sales floor team members and guest experience every day. As a Key Leader, you will be responsible for leading by example, providing support to Educators, and facilitating an outstanding guest experience in the store.Key ResponsibilitiesOperations: Review business...

  • Key Leader

    hace 1 semana

    Barcelona, Barcelona, España Lululemon A tiempo completo

    Job SummaryThe Key Leader role is a critical part of the store leadership team, impacting the sales floor team members and guest experience every day. As a Key Leader, you will be responsible for leading by example, providing support to Educators, and facilitating an outstanding guest experience in the store.Key ResponsibilitiesOperations: Review business...

  • Team Leader Call Center English Speaker + Spanish

    hace 4 meses

    Barcelona, España Comdata Group A tiempo completo

    We are looking for a Team Leader English native speaking fluently spanish for one of our international account. Permanent contract of 39h, located in Barcelona Barceloneta (Metro L4) or Estación de Francia (Rodalies) or Ciutadella ' Vila Olímpica (Metro L4 y Tram T4) Starting date: ASAP **Requirements**: - English speaker (Mother tongue) + Spanish...

  • Team Leader

    hace 1 semana

    Barcelona, Barcelona, España Minacs A tiempo completo

    {"title": "Team Leader", "description": "Unlock Your Potential as a Team LeaderAre you ready to take your career to the next level? As a Team Leader at Concentrix, you will be part of a dynamic team that powers the brands of the future. We're a global technology and services leader that helps well-known brands improve their businesses with technology and...

  • Team Leader

    hace 1 semana

    Barcelona, Barcelona, España Minacs A tiempo completo

    {"title": "Team Leader", "description": "Unlock Your Potential as a Team LeaderAre you ready to take your career to the next level? As a Team Leader at Concentrix, you will be part of a dynamic team that powers the brands of the future. We're a global technology and services leader that helps well-known brands improve their businesses with technology and...

  • Team Leader

    hace 2 semanas

    Barcelona, Barcelona, España Minacs A tiempo completo

    Are you looking for a challenging role that will help you grow and develop your skills? We're a global technology and services leader that powers the brands of the future. Our team of game-changers is looking for a talented Team Leader to join our team in Barcelona. As a Team Leader, you will be responsible for building, motivating, and mentoring a...

  • Team Leader

    hace 2 semanas

    Barcelona, Barcelona, España Minacs A tiempo completo

    Are you looking for a challenging role that will help you grow and develop your skills? We're a global technology and services leader that powers the brands of the future. Our team of game-changers is looking for a talented Team Leader to join our team in Barcelona. As a Team Leader, you will be responsible for building, motivating, and mentoring a...

  • Accountant Payable Team Leader

    hace 6 días

    Barcelona, Barcelona, España Babel Profiles A tiempo completo

    {"h1": "Accountant Payable Team Leader at Babel Profiles", "p": "At Babel Profiles, we are seeking a highly skilled Accountant Payable Team Leader to join our Accounting Team in Barcelona. As a key member of our team, you will be responsible for addressing complex issues and queries, handling employee cash and corporate credit card expenses, and managing...

  • Accountant Payable Team Leader

    hace 6 días

    Barcelona, Barcelona, España Babel Profiles A tiempo completo

    {"h1": "Accountant Payable Team Leader at Babel Profiles", "p": "At Babel Profiles, we are seeking a highly skilled Accountant Payable Team Leader to join our Accounting Team in Barcelona. As a key member of our team, you will be responsible for addressing complex issues and queries, handling employee cash and corporate credit card expenses, and managing...

  • Accountant Payable Team Leader

    hace 1 semana

    Barcelona, Barcelona, España Babel Profiles A tiempo completo

    {"h1": "Accountant Payable Team Leader at Babel Profiles", "p": "At Babel Profiles, we are seeking a highly skilled Accountant Payable Team Leader to join our Accounting Team in Barcelona. As a key member of our team, you will be responsible for addressing complex issues and queries, handling employee cash and corporate credit card expenses, and managing...

  • Accountant Payable Team Leader

    hace 1 semana

    Barcelona, Barcelona, España Babel Profiles A tiempo completo

    {"h1": "Accountant Payable Team Leader at Babel Profiles", "p": "At Babel Profiles, we are seeking a highly skilled Accountant Payable Team Leader to join our Accounting Team in Barcelona. As a key member of our team, you will be responsible for addressing complex issues and queries, handling employee cash and corporate credit card expenses, and managing...

  • Team Leader with Native or Bilingual Level in English

    hace 1 semana

    Barcelona, Barcelona, España Comdata Group A tiempo completo

    About the RoleWe are seeking a highly motivated and experienced Team Leader to join our dynamic team at Konecta. As a Team Leader, you will be responsible for managing, planning, and coordinating the team to achieve excellent service levels for our customers.Key ResponsibilitiesManage and motivate the team to achieve objectivesMonitor qualitative and...

  • Team Leader with Native or Bilingual Level in English

    hace 1 semana

    Barcelona, Barcelona, España Comdata Group A tiempo completo

    About the RoleWe are seeking a highly motivated and experienced Team Leader to join our dynamic team at Konecta. As a Team Leader, you will be responsible for managing, planning, and coordinating the team to achieve excellent service levels for our customers.Key ResponsibilitiesManage and motivate the team to achieve objectivesMonitor qualitative and...

  • P88 Key Leader

    hace 2 semanas

    Barcelona, España Lululemon A tiempo completo

    .Descripción de la compañía :Qui somlululemon és una empresa innovadora de roba d'alt rendiment per fer ioga, córrer, entrenar i practicar altres esports. Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure's, créixer, connectar i estar en forma. El nostre...

  • P88 Key Leader

    hace 2 semanas

    Barcelona, España Lululemon A tiempo completo

    .Descripción de la compañía:Qui somlululemon és una empresa innovadora de roba d'alt rendiment per fer ioga, córrer, entrenar i practicar altres esports. Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure's, créixer, connectar i estar en forma. El nostre...

  • Team Leader with Advanced Communication Skills

    hace 3 semanas

    Barcelona, Barcelona, España Comdata Group A tiempo completo

    Job SummaryWe are seeking a highly motivated and experienced Team Leader to join our dynamic team at Comdata Group. As a Team Leader, you will be responsible for managing, planning, and coordinating the team to achieve exceptional service levels and meet key performance indicators.Key ResponsibilitiesTeam Management: Lead and motivate a multicultural team to...

  • Team Leader with Advanced Communication Skills

    hace 3 semanas

    Barcelona, Barcelona, España Comdata Group A tiempo completo

    Job SummaryWe are seeking a highly motivated and experienced Team Leader to join our dynamic team at Comdata Group. As a Team Leader, you will be responsible for managing, planning, and coordinating the team to achieve exceptional service levels and meet key performance indicators.Key ResponsibilitiesTeam Management: Lead and motivate a multicultural team to...

  • German or Dutch Team Leader with Advanced English and Spanish Skills

    hace 3 semanas

    Barcelona, Barcelona, España Comdata Group A tiempo completo

    We are seeking a highly skilled and experienced Team Leader to join our customer service team at Comdata Group. As a Team Leader, you will be responsible for managing a team of up to 30 people and will play a key role in driving business growth and success.Key Responsibilities:Team management, planning, and coordinationReporting on Service Level Agreements...

Key Leader | Calle De Serrano

hace 3 meses

Barcelona, España lululemon A tiempo completo

Support ongoing learning and development of team members by providing direct feedback, coaching, mentoring, and career path guidance, and addressing performance concerns. Provide team members recognition, gap assessment, and overall performance documentation to support and reinforce career and personal growth. Develop, maintain, and disseminate product and general company knowledge through appropriate communication channels. Description & Requirements Quienes somos lululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos tecnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro exito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros. Resumen del puesto: El puesto de responsable principal es parte esencial del equipo directivo de la tienda. Su trabajo tiene un impacto directo en la actividad diaria del equipo del área de ventas y en la experiencia del cliente. El responsable principal da ejemplo con su comportamiento y ofrece asistencia a los formadores. Tambien se encarga de mejorar la experiencia del cliente y de supervisar todas las operaciones del área de ventas de la tienda. Son los responsables de comprobar los indicadores clave de rendimiento y las metricas, lo que les permite establecer prioriades en los niveles de responsabilidad, y a la vez adaptarse a los cambios y a los desafíos propios del negocio. Responsabilidades clave del puesto Liderazgo y gestión del personal Fomentar la formación continua y promover el desarrollo profesional de los miembros del equipo mediante la aportación de comentarios directos, la formación, el asesoramiento y la orientación hacia la trayectoria profesional. Tambien se abordan cuestiones sobre rendimiento. Reconocer, identificar las carencias y ofrecer documentación general sobre el rendimiento a los miembros del equipo, con el fin de impulsar su trayectoria profesional y el crecimiento personal. Fomentar el desarrollo y la divulgación de información general sobre la empresa a traves de los canales de comunicación adecuados. Experiencia del cliente Gestionar y supervisar a los miembros del equipo del área de ventas, lo que incluye planificar la cobertura de la planta y tomar decisiones para que las operaciones se desarrollen de forma eficaz. Ayudar a los miembros del equipo (dando ejemplo o impartiendo formación) para garantizar que los clientes disfrutan de una experiencia muy positiva y sientan que se valora su tiempo. Esto incluye evaluar las necesidades de los clientes, proporcionar información tecnica sobre los productos, asistencia en las transacciones de la tienda y en los programas omnicanal (por ejemplo, las opciones de compra o recogida online en tienda, venta telefónica y envío a tienda). Interactuar con los clientes, identificar que necesitan y ofrecer asistencia y soluciones personalizadas sobre las compras y devoluciones. Ofrecer información tecnica sobre el producto que destaca su valor y sus beneficios. Responder a los comentarios de los clientes y ayudarles si tienen dudas, poniendose "del lado" del cliente. Moverse de forma activa por la tienda para identificar y gestionar las necesidades del negocio, del equipo y de los clientes. Trabajo en equipo Contribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, capaz de ofrecer una experiencia enriquecedora que motive tanto al equipo como a los clientes. Fomentar una relación solidaria y constructiva entre todos los miembros del equipo. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento operativo de las tiendas. Operaciones Revisar cifras, datos y metricas de la empresa y evaluar el progreso realizado en la consecución de los objetivos para decidir si es necesario algún ajuste. Abrir y cerrar la tienda siguiendo las listas de comprobación de apertura y cierre. Gestionar la presentación de los productos (como, por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa. Asignar tareas de limpieza a los formadores según sea necesario durante su turno para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento. Supervisar que el equipo utiliza la tecnología de la tienda y que mejora la experiencia del cliente. Conocer y cumplir con aquellas políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro. Realizar su trabajo de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor. Responsabilidad presupuestaria No aplicable. Gestión del personal Puesto de responsable del equipo que dirige indirectamente una parte del personal de la tienda, o que es nombrado por un responsable de la tienda. Competencias clave y valores fundamentales que aportas Inclusión y diversidad : crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias. Integridad/honestidad :tener un comportamiento honesto, justo y etico. Experiencia del cliente : disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda. Colaboración y trabajo en equipo : trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista. Liderazgo : tener capacidad y disfrutar liderando un equipo, siendo un ejemplo y una inspiración para los demás; le gusta motivar, empoderar, fomentar el desarrollo y dar pautas a las personas con la que trabaja. Comunicación basada en la honestidad : tiende a compartir de manera abierta y constructiva lo que le preocupa (es decir, habla claro). Toma de decisiones : emplear la lógica y el razonamiento para evaluar las alternativas y tomar decisiones prácticas y concretas. Requisitos del puesto Criterios de selección Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda. Debe tener al menos 18 años. Debe disponer de documentos que certifiquen su derecho a trabajar y que cumple con los requisitos legislativos aplicables en la zona pertinente (solo en la región de Europa, Oriente Medio y África). Debe tener disponibilidad para desplazarse a la tienda asignada mediante tus propios medios de transporte. Disponibilidad Tener disposición para trabajar en un horario flexible (noches, fines de semana y festivos incluidos). Disponibilidad adicional que valoramos Tener disposición para trabajar como parte de un equipo pero tambien, a veces, de forma independiente. Estar dispuesto a moverse por la tienda de forma activa durante su turno para ayudar a los clientes y hacer tu trabajo. Tener disposición para mover cajas que pesen hasta 13,6 kg. Tener disposición para trabajar en un entorno con mucha iluminación y música a un volumen alto. Experiencia Experiencia laboral. Elementos que se valoran (es decir, que son positivos, pero no imprescindibles) Educación: título de bachillerato, diploma de educación secundaria o equivalente. Educación: licenciatura o equivalente. Experiencia: un año de experiencia en puestos de dirección y responsabilidad en tiendas o en el área de ventas (no necesariamente como supervisor o responsable de personal). Y como parte de nuestra misión, ponte en contacto con nosotros en ****** si tienes alguna pregunta sobre cómo puede encajar lo que te hace único con los requisitos que pedimos para este puesto, incluso si hay que hacer algún ajuste. Incluye en tu correo el nombre y la ubicación del puesto y la naturaleza de tu pregunta o solicitud. Más allá del sueldo (beneficios y ventajas) En lululemon, nos interesa la persona de forma integral: cuidamos de su cuerpo, de su mente y de su espíritu. Hemos diseñado el programa integral de recompensa para que cumplas con tus objetivos y te centres en lo que más te gusta. Además del salario base competitivo y del programa de incentivos para los miembros del equipo, tambien ofrecemos seguros medicos de amplia cobertura, vacaciones pagadas, planes de ahorro, grandes descuentos para empleados, clases de yoga y fitness, un programa de puntos relacionado con la crianza y programas que fomentan el desarrollo personal y profesional. Observación: La disponibilidad de estos beneficios y ventajas está sujeta a tu ubicación y tipo de contrato. A veces, es necesario cumplir ciertos requisitos para beneficiarse de ellos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso. Key Who We Are: lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary: The Key Leader role is an essential part of the store leadership team, impacting salesfloor team members and guest (i.e., customer) experience every day. Key Leaders are responsible for leading by example and providing support to Educators, facilitating an outstanding guest experience in the store, and overseeing all operations of the retail floor. Key Leaders leverage key performance indicators and metrics to prioritize responsibilities while adapting to day-to-day business adjustments and challenges. Key Responsibilities of the Job Leadership and People Management Support ongoing learning and development of team members by providing direct feedback, coaching, mentoring, and career path guidance, and addressing performance concerns. Provide team members recognition, gap assessment, and overall performance documentation to support and reinforce career and personal growth. Develop, maintain, and disseminate product and general company knowledge through appropriate communication channels. Guest (i.e., Customer) Experience Provide salesfloor leadership to team members, including planning salesfloor coverage and making decisions to maintain efficiency and effectiveness of salesfloor operations. Support team members (e.g., leading by example or coaching) with ensuring a great guest experience that values guests' time, including assessing guest needs, providing technical product educations, and supporting in-store transactions and omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options). Interact with and assess guests' unique needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support. Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product. Resolve guest feedback and address guest concerns or escalations to make it "right" for guests. Move dynamically on the floor to assess and fulfill the needs of the business, team, and guests. Working with Others Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests. Establish supportive and productive relationships with all team members. Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations. Operations Review business data and metrics to evaluate progress toward goals and determine if adjustments are warranted. Open and close the store in accordance with the opening and closing checklists. Manage product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards. Assign Educators cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store. Ensure team uses in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences. Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment. Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations. Budget Responsibility Not Applicable People Management Team lead role indirectly responsible for subset of store employees on the floor or as delegated by Store Manager Key Skills & Core Values You Bring Inclusion & Diversity : Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences Integrity/Honesty : Behaves in an honest, fair, and ethical manner Guest Experience : Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests Collaboration and Teamwork : Works productively with and supports others to achieve goals; seeks partnerships and diverse perspectives Leadership : Is able and desires to lead, influence, and inspire others; motivates, empowers, develops, and directs people as they work Candid Communication : Is willing to openly/constructively share concerns (i.e., straight talk) Decision Making : Uses logic and reasoning to evaluate alternatives and make effective, timely decisions Job Requirements Eligibility Must be legally authorized to work in the country in which the store is located Must be 18 years of age or older Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods Availability Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays Other Willingness Requirements Willing to work as part of a team and also complete work independently Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg) Willing to work in an environment with bright lights and loud music Experience Work experience Job Assets (i.e., nice to have; not required) Education: High school diploma, GED, or equivalent Education: Bachelor's degree or equivalent Experience: 1 year of retail/sales leadership experience (supervisor or people management not necessary) In keeping with our mission, please connect with us at ****** if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice. #J-18808-Ljbffr