Vp De Marketing

Empresa en Crecimiento Visibilidad Ambiente Internacional Gran CulturaVolvemos al ataque con Coches.com . Hoy están buscando un VP de Marketing que lidere su equipo de guerrilla de Marketing para darle gas a nuestra adquisición y retención, desarrollando su carrera con ellos hasta el infinito y más allá. Tenemos a varios Manfreditas felices entre sus filas, y por lo que nos cuentan: el equipo sigue creciendoPor si no los conoces, son uno de los principales portales de compraventa y comparativa de coches online. Tienen producto tecnológico propio que van iterando y están presentes en varios países desde hace más de 10 años, con la idea de seguir expandiéndose. Además, desde el año pasado forman parte del paraguas del Banco Santander, aunque son 100% independientes manteniendo el equipo gestor anterior. Si antes ya eran estables, imagínate ahora con el músculo que tienen detrásTrabajarás en un equipo pequeño de Marketing y Growth. Compuesto por tres personas, un CMO, un CRO y un Trafficker Pero no te preocupes No te aburrirás. También colaborarás con otros equipos de gente estupenda que tienen un grado de cohesión y afinidad brutal.Su necesidad de seguir creciendo hace que tu posición sea indispensable para liderar el equipo de Marketing. Te dejamos aquí algunas de las tareas que realizarás:Darás apoyo al actual CMO en toda la definición y bajada de la ejecución de la estrategia digital de la compañía. Por increíble que parezca a día de hoy, todo este trabajo se ha realizado por él mismo y el CRO. La idea es que en próximos años, puedas ser TÚ el nuevo CMO tras coger las riendas de la estrategia y la implementación del marketing de coches.com. Por lo cual, el actual CMO dedicará tiempo cada día para asegurar que no solo tu onboarding sea impecable, si no que te familiarices con todos los detalles de la organización necesarios para tu futuro. Éste es el punto más importante de esta posición: la apuesta a futuro y liderazgo dentro de coches.comEl CRO será tu co-equiper y dependerá directamente de ti. Tiene muchas ganas de conocerte, juntos decidiréis y aplicaréis las mejores técnicas para convertir usuarios apoyándoos en los OKR a alcanzar de la compañía.Optimizarás la inversión en captación y trabajarás en base a las métricas AAARR Sales Metrics Diagram Acquisition – Activation – Retention – Referral - Revenue) junto al CRO.Coordinarás la estrategia de Branding y Mass Media junto con otros partners.Trabajarás la ejecución SEO y ASO con el CMO (una persona con una altísima experiencia en esta materia).Optimizarás los protocolos de comunicación a través de todos nuestros canales digitales y junto a equipos de comunicación internos.Los equipos de UX y DATA podrán aportarte ideas y datos que deberás poder interpretar y marcar un plan de acción en función de objetivos, así como testarlo realizando acciones de A/B Testing.El equipo de producto te transmitirá su feedback sobre la evolución y las mejoras que se pueden hacer para incrementar la retención. Aquí siempre tendrás a alguien del equipo dispuesto a echarte un manoTu evolución Tu primer díaEn 1 mes Habrás completado tu proceso de onboarding, de la mano del equipo y el CMO. Te habrás familiarizado con todos los procesos de marketing y comunicación internos. Te habrás empapado de su forma de trabajar y de la propia organización, vamos que te sentirás en tu salsa Muy probablemente ya hayas empezado a detectar posibles mejoras y hayas aprendido el nombre de casi todos tus compañeros de trabajo. Y sobre todo, sabrás dónde se esconden las cápsulas del café.Trabajarás codo con codo con el CRO y el CMO.Coches.com trabaja con metodología Agile, por lo que tendrás visibilidad en todo momento del avance de todos los proyectos internos. podrás organizar acciones de comunicación, campañas de marketing y tendrás la foto completa de lo que se está haciendo.También te tendrás que coordinar con otras áreas como la creación de contenidos con el equipo editorial o agencias para los medios tradicionales (offline). Tendrás casi tantos sombreros como interlocutores que te permitirán marcar el rumbo del Marketing de coches.com conociendo todas las implicaciones.La teoría es que tienen un horario y jornada laboral de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, aunque luego cada persona adapta esas horas a sus circunstancias y a sus necesidades familiaresCoches.com es un lugar con flexibilidad horaria y especial cuidado con la conciliación. Una buena muestra de ello es la bajísima rotación que han tenido en la última década. Ah y muy importante: horario intensivo los viernes así como en verano.Vacaciones Vacaciones 22 díasPresencial Desde casa, desde la oficina… desde donde quieras Antes de que existiera el COVIDgedón, ya era uno de esos equipos locos que practicaban el teletrabajo. Actualmente se están planteando tener un modelo híbrido, donde pudieras trabajar en oficina algunos días por semana y el resto desde donde quieras.Por ello siguen manteniendo sus oficinas, que están en todo el centro de Madrid. Literal. Al lado del Apple Store de Sol (Calle Alcalá 4 ). Donde te esperarán para tu onboarding, bocata de calamares en manoActualmente el equipo de Marketing está compuesto por tres personas que estarán en tu día a día y los equipos contextuales. Se quieren presentar ellos mismos, así que aquí los tienes :DNuño López CMO & CPO, espíritu inquieto y crítico. "Llevo más de 12 años en Coches.com donde he hecho prácticamente de todo, con mayor o menor acierto :D. Durante 10 años he trabajado en consultoría de marketing (nunca he querido ser un smoke seller , que hablen mis clientes mejor para valorar ), en paralelo he emprendido y también montando el método de la escuela de negocios The Valley, donde he sido director asociado del MDBM durante 5 años. Bueno que sí, que se pone mucha literatura y bla bla bla, pero lo importante es que nos conozcas y sepas que; me encantaría ser tu sherpa en tu trayectoria con nosotros."Jesús Ramos CRO y hombre orquesta en coches.com donde "he recorrido 6 años de mi carrera. Nací el día de Nochebuena para no perderme la fiesta, y así he seguido con mi curiosidad por todo en la vida. De formación soy licenciado en Marketing, Técnico en Finanzas y Administración y también fuí coach de fútbol. Ahora la mano y brazo ejecutor de marketing :D"El mini-equipo de publicidad compuesto por una trafficker y mujer polivalente Tania Ruiz : "Llevo una trayectoria desde que termine "Publicidad y Relaciones Públicas" en la competencia y hace unos años me cambié al equipo con más proyección en el sector que es Coches.com "Por último, también trabajarás de la mano del equipo editorial y comunicación formado por 5 magníficos periodistas y los nuevos creadores de video contenido.Buscan proactividad a tope, actitud, predisposición a ver, aprender y por supuesto enseñar cualquier cosa . Superimportante.. que te guste trabajar en equipoSerás una persona muy rodada en Analítica digital , con capacidad de análisis de datos y toma de decisiones en función de ellos. Sabemos que eres un poco data-geek porque hablan de ti tu capacidad para entender qué quiere hacer o necesita un cliente o usuario. Aquí siempre puedes apoyarte en el equipo de UX.Tienes mucha experiencia en marketing tanto en Webs como Apps. O lo que es lo mismo, que vengas de una empresa con un foco de captación de negocio para web o app.Tu experiencia está hecha en cemento forjado con la captación de clientes B2C. Te conoces todos los palos del Marketing y has tocado cada una de las fases del funnel. Has gestionado inversiones en captación de varios cientos de miles de €€€.€€€.€€€Tienes experiencia liderando equipos y proyectos de negocios digitales con varios millones de facturación.Tienes experiencia no solo en performance si no que también te defiendes en branding y comunicación . Sabes defender cual es el value proposition y evaluar si una campaña de comunicación está alineada con tu marca.Experiencia en SEO tanto en sus nociones básicas como que no te asustes con el SEO técnicoQue lleves la creatividad por bandera. Vale lo hemos repetido ya antes, pero es una cualidad que aprecian mucho, porque saben que el tener ideas originales y creativas les permite llegar donde no lo habían pensado. Tener experiencia en proyectos internacionales. Alerta SPOILER, se van a expandir fuera de España…Dominas, conoces y te nutres de todo tipo de herramientas. Con nivel TOP en tráfico de adquisición tanto en web como App como: Google Ads, Facebook Ads, retargeting... - nivel máster del universo para hacer test (crazyegg, G. Optimize, Hotjar...)El inbound y el outbound marketing no tienen secretos para ti. Experiencia en la Gestión y ejecución de estrategias con herramientas de Marketing Automation.Nivel alto de Sistemas no code y automatización de conexiones o flujos.Eres capaz y te motiva trabajar de forma autónoma , reportando a dirección.Cómo eres:Te encanta aprender, porque sabes que es la única manera de estar en la cima de tu trabajo. Tienes esa mente 'start-upera' para probar cosas y saber que muchas veces depende de pequeñas cosas con gran impacto. Y por eso haces muchos test A/B.Te gusta escribir y han comparado tu copy-writing con Joe Coleman y tus mejores párrafos emocionan más que un meme de Paulo Coelho. Esto último tómatelo como quieras .No tienes miedo a Pivotar, porque tienes las métricas a tu lado con esa mentalidad enfocada al performance y los resultados. Eres, has sido y serás Creativa/o.La curiosidad no te mató, como al gato, sino que te ha hecho más fuerte y nunca dejas de investigar modos y maneras nuevas que generen valor. Y por supuesto sabes trazar una estrategia de marketing global de un producto.Sería muy guay que tengas experiencia en branding y campañas con Mass Media, pero si eres LA persona y son TÚ proyecto, no te preocupes y ya lo aprenderás con ellos.Y ahora viene el lado malo de esta oferta. ¿Qué es lo que NO están buscando?Alguien a quien los números asusten. Van a ser parte de tu día a día y tendrás que ser capaz de supervisar inversiones, tocar informes y controlar KPIS.Alguien que no se atreva a ofrecer soluciones. Vas a liderar el equipo de mkt, debes estar preparado para la batalla y tener siempre planes B.Temor al cambio. Estamos buscando hacer las cosas cada vez mejor y nos gusta probar cosas nuevas y las personas que se atreven a proponer ideas revolucionarias.Que no cierres las puertas a tu paso. Tienen un jefe que tiene TOC con las puertas abiertas (sobre todo la de la cocina), así que mejor que vengas con eso aprendido de casaDecir que la tortilla de patatas está mejor sin cebolla. Lo de meter piña en la pizza está permitido, pero sólo porque se les pasó realizar el filtro en anteriores selecciones y ya tienen compis que padecen esa enfermedad.Tienen remoto y horario flexible. Nunca te van a pedir que vayas a la oficina todos los días (no lo han hecho nunca), pero sí quieren poder hacer reuniones, eventos u onboardings en vivo y en directo El equipo es muy importante y quieren cuidarloOficinas en todo el centro de Madrid. Literal. En plena puerta del Sol , a donde acudirás para tu onboarding y para reunirte con el resto del equipo para algún evento, formación...Formación: Siempre Quieren seguir mejorando en lo que hacen, por lo que intentan apuntarse a cursos y saraos tecnológicos (Commit Conf lovers). También organizan catas y meetups que alimentan sus ganas de superarse.Clases de inglés gratuitas con profe nativo, se dan por las tardes y el día depende de tu level :D22 días de vacacionesHerramientas de trabajo a tu gusto. Tú eliges si prefieres PC o MAC.Contrato indefinido. No entenderíamos otra cosa. Y por supuesto trabajar en lo que a uno le gusta y con unos compañeros y compañeras con alto nivel técnico, cómico, humano, divino y muy humildes#J-18808-Ljbffr