Técnico / a de nómina

En Levitec somos una compañía referente en el sector de las instalaciones y la energía, con presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros equipos y procesos internos, apostando por profesionales que quieran crecer junto a nosotros y aportar valor a una organización dinámica y en constante evolución. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestras oficinas de Huesca, una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio, que contribuya a garantizar una correcta gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento. ¿Gestionar incidencias salariales (horas extras, complementos, incentivos, dietas, atrasos, etc.). Administración de personal Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. Gestionar la integración y actualización de datos en el ERP Bizneo. Asesorar a las personas trabajadoras en materia contractual, permisos y licencias. Gestión interna del departamento Mantener actualizados los archivos y la documentación laboral. Dar soporte al equipo durante coberturas de vacaciones y bajas. Participar activamente en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento. Formación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente. Formación específica en gestión laboral y nóminas será valorada positivamente. Conocimientos y experiencia Experiencia de 3 años en departamento laboral o gestoría Imprescindible aportar experiencia en A3nom y, muy valorable a3Innuva Conocimiento de herramientas, portales y servicios informáticos de las administraciones y Mutuas. Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y ofimática. Experiencia con ERP de Recursos Humanos, especialmente Bizneo, será valorable. Organización y atención al detalle. Capacidad de planificación y gestión de prioridades. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ubicación ~ Contrato estable. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Formación continua. Si te apasiona la gestión de personas desde el ámbito laboral y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido, queremos conocerte