Analista Programador Cobol En Remoto

Hace 3 días

Madrid, Area Metropolitana (comarca); Comunidad de Madrid, España Sopra Steria ES Jornada completa
Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Si quieres formar parte de un equipo \"Great Place to Work\", Sigue leyendo Buscamos un/a Analista programador/a COBOL entornos Mainframe con experiencia de mas de 3 años. Necesitamos un perfil de desarrollo de cobol con conocimiento en Medios de Pago para un importante cliente del sector bancario. Experiencia mínima de 3 años como programador/a o analista programador/a en entornos mainframe: COBOL, DB2 y JCL obligatorios. Experiencia en desarrollo y mantenimiento, análisis de código e impacto, preparación de pruebas y diagnóstico de incidencias. Conocimientos funcionales del sector financiero y de medios de pago, con orientación a emisión de tarjetas y procesos de autorización. Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Oficina con espacios reservados al ocio. Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.