Corporate Communication Manager

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, buscamos un Corporate Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Comunicación Corporativa Barcelona. Reportando a Corporate Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación corporativa.

División: Corporate Communication Barcelona

Ubicación: Barcelona

Requisitos de la posición:

• Licenciatura o Grado en Periodismo o Comunicación Audiovisual.
• Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación.
• Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera.
• Habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos.
• Contacto habitual con periodistas.
• Conocimiento de uso de CRM.
• Inglés: Nivel Advanced o superior.
• Valorable: Conocimiento de herramientas de edición, IA y social listening.

Funciones de la posición:

• Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación.
• Coordinación de equipo ejecutivo.
• Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
• Analizar nuevas oportunidades de negocio para los clientes
• Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR.
• Organización de eventos.
• Otros propios de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación.

Competencias clave:

• Orientación al cliente
• Proactividad
• Compromiso
• Rigurosidad
• Liderazgo ejemplarizante e inspiracional
• Gestión de conflictos
• Visión estratégica y toma de decisiones
• Empoderamiento y desarrollo

Condiciones que ofrecemos:

Paquete retributivo competitivo:

• Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)
• Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
• Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Además:

Modelo de trabajo híbrido y flexible.

Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.

Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.

Córner saludable: Fruta ecológica semanal.

Teambuildings anuales.

Política de vacaciones flexible.

Free Fridays