Director Office Projects

CONTEXTO
Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado.

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.

La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto.
En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad.
Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial.

MISIÓN DEL ROL
El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral.
Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Estrategia Industrial y Excelencia Operativa Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años. Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios. Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.).
• Transformación Tecnológica y Automatización Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje). Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta.
• Cadena de Suministro y Gestión de P&L Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta). Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado.
• Gestión de Calidad, Sostenibilidad y Prevención Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial. Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes".
• Liderazgo Organizativo y Gestión de Equipos Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna). Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua.

PERFIL REQUERIDO
Trayectoria profesional
Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias.
Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos .
Competencias técnicas críticas
Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje.
Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement .
Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial ( ERP, MES, WMS, SCADA ).
Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica).
Perfil de liderazgo
Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos.
Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados.
Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales comp