Recruiter Junior

Hace 3 días

Málaga, Andalucía, España HIGHBROOK Jornada completa 18.000 € - 24.000 € Por obra

En Highbrook, ayudamos a nuestros clientes a incorporar profesionales que encajen con sus necesidades, mediante un conocimiento cercano de cada posición y una evaluación cuidadosa de las candidaturas.Buscamos incorporar a nuestro equipo interno un/a Recruiter Junior, con hasta 2 años de experiencia en selección, que quiera desarrollar su carrera en consultoría de Recursos Humanos junto a un equipo de headhunters experimentados.

  • Publicación y actualización de ofertas en portales de empleo.
  • Búsqueda activa de candidatos en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
  • Revisión de currículos y criba de candidaturas según los requisitos de cada posición.
  • Realización de entrevistas telefónicas iniciales para valorar experiencia, motivación, disponibilidad y expectativas salariales.
  • Coordinación de entrevistas y seguimiento de los candidatos durante las distintas fases del proceso.
  • Participación en entrevistas de selección junto a la persona responsable del proceso.
  • Preparación de resúmenes de perfiles e informes de candidatos.
  • Actualización de bases de datos y herramientas de gestión de selección.
  • Apoyo al equipo en el seguimiento de los procesos y la comunicación con candidatos y clientes.

Requisitos

  • Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o disciplinas relacionadas.
  • Experiencia inicial en selección de personal, de hasta 2 años. Se tendrá en cuenta la experiencia adquirida mediante prácticas.
  • Interés por desarrollar una carrera en reclutamiento, búsqueda directa y consultoría de selección.
  • Buena comunicación oral y escrita en español.
  • Capacidad de organización y atención al detalle para gestionar varias tareas y candidaturas simultáneamente.
  • Iniciativa y responsabilidad en el seguimiento de los procesos.
  • Capacidad para trabajar en equipo, incorporar feedback y aprender de forma continua.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y familiaridad con LinkedIn y portales de empleo.
  • Discreción y rigor en el tratamiento de información confidencial.
  • Disponibilidad para trabajar de forma preferentemente presencial en Málaga.

Se valorará

  • Experiencia en consultoría de selección o empresas de trabajo temporal.
  • Conocimiento de técnicas de búsqueda directa y búsquedas booleanas.
  • Familiaridad con herramientas de gestión de candidatos —ATS—.
  • Conocimiento de inglés.

Se Ofrece

  • Incorporación al equipo interno de Highbrook mediante contratación laboral.
  • Desarrollo profesional en consultoría de selección, participando en procesos para empresas de distintos sectores.
  • Formación y acompañamiento por parte de un equipo de headhunters experimentados.
  • Participación en las distintas fases del proceso: definición del perfil, búsqueda, evaluación y seguimiento de candidatos.
  • Autonomía y responsabilidades progresivas según tu evolución.
  • Feedback para mejorar tus habilidades de entrevista, evaluación y gestión de procesos.
  • Modalidad de trabajo preferentemente presencial en Málaga.