Administrativo/a Contable

Hace 3 días

el Catllar, Cataluña, España IMAN GROUP Jornada completa 22.000 € - 28.000 € Por obra

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Administrativo/a Contable para una empresa ubicada en el Catllar, Tarragona.

Funciones principales

  • Recepción, revisión, registro y contabilización de facturas de proveedores en el programa de gestión.
  • Registro de asientos contables, conciliaciones bancarias y revisión de cuentas y saldos de proveedores.
  • Seguimiento de facturas pendientes de pago y resolución de incidencias con proveedores.
  • Gestión y archivo de documentación, apoyo en cierres mensuales y anuales y otras tareas del departamento.
  • Pagos a proveedores.

Requisitos mínimos

  • Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o formación

similar.

  • Experiencia mínima de 3 años administrativa y contable y conocimientos del Plan General de

Contabilidad.

  • Manejo de programas contables y Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Organización, responsabilidad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

Se valorará positivamente

  • Experiencia en departamentos de contabilidad de empresas industriales.
  • Conocimientos de facturación nacional e internacional.
  • Experiencia en conciliaciones bancarias y gestión de proveedores.
  • Conocimientos básicos de fiscalidad e IVA.
  • Conocimientos de catalán e inglés.

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido y salario según el Convenio General de la Industria Química.
  • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves e intensivo los viernes. Trabajo presencial en El Catllar (Tarragona).
  • Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
  • Estabilidad, equipo colaborativo y formación en los procedimientos internos

Te estamos esperando

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad