Administrativo/a Contable

Hace 2 días

el Catllar, Cataluña, España IMAN GROUP Jornada completa

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Administrativo/a Contable para una empresa ubicada en el Catllar, Tarragona.


¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.
Funciones principales
  • Recepción, revisión, registro y contabilización de facturas de proveedores en el programa de gestión.
  • Registro de asientos contables, conciliaciones bancarias y revisión de cuentas y saldos de proveedores.
  • Seguimiento de facturas pendientes de pago y resolución de incidencias con proveedores.
  • Gestión y archivo de documentación, apoyo en cierres mensuales y anuales y otras tareas del departamento.
  • Pagos a proveedores.
Requisitos mínimos
  • Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o formación

similar.

  • Experiencia mínima de 3 años administrativa y contable y conocimientos del Plan General de

Contabilidad.

  • Manejo de programas contables y Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Organización, responsabilidad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Se valorará positivamente
  • Experiencia en departamentos de contabilidad de empresas industriales.
  • Conocimientos de facturación nacional e internacional.
  • Experiencia en conciliaciones bancarias y gestión de proveedores.
  • Conocimientos básicos de fiscalidad e IVA.
  • Conocimientos de catalán e inglés.
Qué ofrecemos
  • Contrato indefinido y salario según el Convenio General de la Industria Química.
  • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves e intensivo los viernes. Trabajo presencial en El Catllar (Tarragona).
  • Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
  • Estabilidad, equipo colaborativo y formación en los procedimientos internos

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Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad