Graduate Digital

Hace 19 horas

Madrid, Comunidad de Madrid, España Coca-Cola Europacific Partners Jornada completa 10.000 € - 12.000 € Por obra

¿Cuál será tu misión?

Impulsar la adopción y aplicación de iniciativas digitales dentro de la organización, contribuyendo a transformar ideas en acciones concretas que generen valor para el negocio y las marcas.

Participarás en la identificación de oportunidades digitales, la coordinación de proyectos y la conexión entre datos, herramientas, tendencias y necesidades de negocio, aportando una visión innovadora y una fuerte orientación al aprendizaje continuo.

Buscamos una persona con interés por el ecosistema digital y con capacidad para comprender cómo las nuevas tecnologías, los datos y la inteligencia artificial pueden apoyar la toma de decisiones, mejorar la experiencia de las personas consumidoras y potenciar iniciativas de marketing y comunicación.

¿Cómo será tu día a día?

  • Detectar y explorar oportunidades de innovación digital aplicables al negocio.
  • Apoyar la implementación y seguimiento de proyectos e iniciativas digitales.
  • Conectar insights, tendencias y aprendizajes para convertirlos en propuestas accionables.
  • Traducir información y datos en recomendaciones prácticas para la toma de decisiones.
  • Elaborar presentaciones ejecutivas con mensajes claros y estructurados que faciliten la comunicación de ideas, resultados y propuestas.
  • Colaborar con equipos internos y agencias externas para garantizar la correcta ejecución de proyectos digitales.
  • Experimentar con nuevas herramientas digitales e inteligencia artificial, identificando posibles aplicaciones y casos de uso para la compañía.
  • Mantenerse al día sobre tendencias digitales, plataformas, comportamiento del consumidor y nuevas tecnologías.

¿Qué buscamos?

  • Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Administración y Dirección de Empresas, Marketing o titulaciones afines.
  • Valorable formación de máster o posgrado.
  • Nivel alto de inglés (C1 o superior).
  • Haber finalizado la formación en los últimos tres años.
  • No haber disfrutado anteriormente de un contrato formativo (modelo 420).

Competencias clave

  • Proactividad e iniciativa.
  • Capacidad para aportar ideas y proponer mejoras.
  • Comprensión de procesos operativos.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Capacidad de colaboración y trabajo transversal.
  • Organización, autonomía y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato formativo.
  • Salario competitivo.
  • Una experiencia profesional única en la que aprenderás de profesionales referentes del sector.
  • Jornada completa.