Consultor SAP PM, GM e Compensação

Responsabilidades

Serás responsable de liderar proyectos SAP de principio a fin. Trabajar directamente con clientes y equipos multidisciplinares. Implantar y optimizar soluciones relacionadas con Gestión de Personal, Gestión Global y Compensación. Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones SAP. Realizar parametrización y configuración de los módulos. Ejecutar pruebas funcionales, integradas y UAT. Elaborar documentación funcional y técnica. Coordinarse con clientes, responsables de proyecto y otros consultores. Participar en la estabilización y soporte post‑implantación. Contribuir a iniciativas relacionadas con SAP S/4HANA. Requisitos

Más de 5 años de experiencia como Consultor SAP. Experiencia sólida en PM/GM y Compensation. Participación en al menos 2-3 proyectos SAP completos. Conocimiento de SAP HCM y/o SAP SuccessFactors. Experiencia con metodologías ASAP o SAP Activate. Titulación universitaria o equivalente. Certificaciones SAP valorables. Inglés profesional valorable. Habilidades Duras

SAP SAP S/4HANA SAP HCM SAP SuccessFactors PM GM Compensation metodologías ASAP SAP Activate pruebas funcionales Habilidades Blandas

liderazgo trabajo en equipo análisis de requerimientos comunicación documentación técnica coordinación soporte post‑implantación Certificaciones

certificaciones SAP