Portfolio Management P&C personal lines

Hola

Soy Laia, recruiter de esta posición. Me encanta bailar salsa, zumba y hacer deporte. Encantada de saludarte

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.

Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega

Vayamos al grano Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

• Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio.  ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2023 el 84% de la plantilla hicimos más de 13300 horas de activismo.

• En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad.  Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.

Y te preguntarás: Laia, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

Buscamos un/a suscriptor/a para incorporarse al equipo de suscripción de P&C para productos no vida del segmento de negocio Partner & Digital.

Para ello las funciones que realizarás serán las siguientes:

• Darás soporte en el diseño, planteamiento y/o negociación de condiciones especiales de suscripción y precio de los diferentes acuerdos y oportunidades de negocio con un enfoque de crecimiento y rentabilidad y garantizando en todo momento el cumplimiento de las guidelines de grupo y el apetito de riesgo de la compañía.
• Administrarás y controlarás los procesos de gestión de cartera proponiendo acciones que garanticen un crecimiento rentable y sostenible.
• Desarrollarás un reporting interno que permita un seguimiento detallado del resultado técnico de los acuerdos y líneas de negocio de los que serás responsable con el fin de detectar desviaciones, proponer e implementar acciones de mejora y realizar seguimientos periódicos que aseguren el cumplimiento de los planes de negocio.
• Definirás, comunicarás y velarás por la correcta aplicación de las políticas técnicas de suscripción, realizando auditorías de forma periódica.
• Participarás en las oportunidades de negocio y preparar junto a los equipos de pricing, ventas, finanzas, operaciones y siniestros los planes de negocio, diseño de producto y condiciones que soporten la toma de decisiones
• Darás soporte a los equipos de operaciones y desarrollo de negocio en las gestiones diarias con foco en el desarrollo de soluciones que permitan automatizar y empoderar a los equipos de operaciones manteniendo un correcto gobierno de los procesos.
• Presentarás y defenderás las propuestas de negocio y análisis ante el equipo de Dirección y los Partners externos.

A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.

• Valoraremos estudios completados en Economía, ADE, Actuariales o similar.
• Si tienes sólido conocimiento de la industria aseguradora y los principales indicadores técnicos y métodos de cálculo de margen operativo. Conocimiento del entorno regulador, competidores y todas las funciones internas de una compañía de seguros (Distribución, suscripción, pricing, Finanzas, Siniestros, Riesgos, Reserving, etc.)
• Experiencia previa de un mínimo de 3 años en un puesto similar.
• Habilidades avanzadas en la gestión de bases de datos y en el uso de herramientas como MS Excel, Phython, RStudio, siendo deseable el conocimiento de herramientas como Power BI y Data Wharehouse.
• Se valorará contar con experiencia en suscripción de grandes acuerdos B2B2C y con Partners.
• Poseer iniciativa de transformación con capacidad de proponer nuevas herramientas y modelos de pricing (en colaboración con los equipos de Pricing de la compañía).
• Habilidades relacionales de comunicación efectiva, argumentación, negociación y persuasión con stakeholders internos y externos.
• Capacidad de evaluar situaciones de negocio utilizando múltiples fuentes de información.
• Habilidad para proponer ideas y soluciones y hacer recomendaciones con confianza, credibilidad y racionales de negocio .
• Alta habilidad organizativa y autonomía en la toma de decisiones.
• Alta capacidad de trabajo en equipo de forma colaborativa y en entornos dinámicos.
• Nivel de Inglés fluido - C1

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. 

• Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. 
• Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento:  clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
• Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... y mucho más
• Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
• Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
• Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… calienta que salimos
• ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
• En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. 
• Buscamos los mejores precios para ti Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?

Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

Espero conocerte muy pronto.

Laia Beltrán.