Reclutador

Position Overview

MCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.

Estamos buscando un reclutador para identificar, atraer y contratar talento de primer nivel para satisfacer las necesidades de personal de nuestra organización. El papel de un reclutador implica gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la búsqueda de candidatos hasta la negociación de ofertas de trabajo. Los reclutadores trabajan en estrecha colaboración con los gerentes de contratación y los jefes de departamento para entender las necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.

Para ser considerado para esta posición, debes completar una solicitud completa en nuestra página de carreras de la empresa, que incluye preguntas de selección y una breve prueba previa al empleo.

Responsabilidades Clave

POSITION RESPONSIBILITIES

• Colaborar con los gerentes de contratación para determinar las necesidades de personal y los requisitos del puesto.
• Buscar posibles candidatos a través de diversos canales como bolsas de trabajo, redes sociales, eventos de networking y referencias de empleados.
• Revisar currículums y solicitudes para identificar candidatos calificados.
• Realizar entrevistas preliminares para evaluar las calificaciones y la idoneidad de los candidatos para el puesto.
• Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación.
• Realizar verificaciones de referencias y antecedentes para los candidatos seleccionados.
• Extender ofertas de trabajo y negociar condiciones de empleo con los candidatos seleccionados.
• Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
• Proporcionar actualizaciones regulares a los gerentes de contratación sobre el progreso del reclutamiento y el pipeline de candidatos.
• Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en reclutamiento y adquisición de talento.

Candidate Qualifications

¿TE PREGUNTAS SI ERES UNA BUENA OPCIÓN PARA ESTE PUESTO?

Se Alienta a Todos Los Solicitantes Positivos y Motivados a Postularse. Los Candidatos Ideales Para Esta Posición Son Altamente Motivados y Dedicados, y Deben Poseer Las Siguientes Cualidades

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Experiencia previa en reclutamiento o adquisición de talento, preferiblemente en un entorno corporativo o de agencia.
• Amplio conocimiento de los procesos y técnicas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar la carga de trabajo de manera efectiva.
• Dominio en el uso de software de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
• Mentalidad orientada a resultados con un enfoque en cumplir los objetivos y plazos de reclutamiento.
• Atención al detalle y precisión en la evaluación y documentación de candidatos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Capacidad para leer y hablar inglés con fluidez

Compensation Details

WANT AN EMPLOYER THAT VALUES YOUR CONTRIBUTION?

At MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members.

What You Can Expect From MCI

We understand the importance of balance and support, which is why we offer a variety of benefits and incentives that go beyond a paycheck. Our team members enjoy:

• Paid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need.
• Incentives & Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations—and sometimes even cars
• Health Benefits: Full-time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days of employment, and all employees have access to MEC medical plans after just 30 days. Benefit options vary by location.
• Retirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available.
• Disability Insurance: Short- and long-term disability coverage is available to help prot