Chief Concierge

Chief Concierge (Gerente de Concierge)

Platinum Yucatán Princess | Princess Hotels & Resorts

Principales responsabilidades

• Dirigir y supervisar las actividades del departamento de Concierge, garantizando una operación eficiente y el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos.
• Coordinar, desarrollar y evaluar al equipo de Concierge, fomentando el trabajo en equipo, la productividad y una cultura de servicio excepcional.
• Garantizar una atención personalizada, anticipándose a las necesidades y preferencias de los huéspedes para superar sus expectativas.
• Supervisar el seguimiento de solicitudes especiales, experiencias personalizadas, reservaciones, recomendaciones y requerimientos durante la estancia.
• Gestionar comentarios, quejas y situaciones especiales, asegurando soluciones oportunas y dando seguimiento hasta su resolución.
• Mantener una comunicación efectiva y constante con las áreas operativas y administrativas para garantizar una experiencia integral para los huéspedes.
• Dar seguimiento a los indicadores de satisfacción, estándares de calidad, procedimientos y objetivos del departamento.
• Capacitar y orientar al equipo para fortalecer sus competencias, conocimientos del destino y habilidades de atención al huésped.
• Promover la mejora continua de los procesos y proponer iniciativas que contribuyan a elevar la calidad del servicio y la satisfacción de los huéspedes.
• Mantener un conocimiento actualizado de los servicios del resort, atractivos turísticos, experiencias, restaurantes y opciones de entretenimiento del destino.

Requisitos

• Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Hotelería o carrera afín.
• Experiencia comprobable en puestos de liderazgo dentro del area de Concierge, Guest Service, Relaciones con Huéspedes o departamentos afines en hoteles de lujo.
• Experiencia en supervisión de personal, coordinación de equipos y seguimiento de estándares de calidad.
• Inglés avanzado, indispensable para la atención y comunicación con huéspedes internacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación, organización y resolución de conflictos.
• Orientación al servicio, atención al detalle y capacidad para brindar experiencias personalizadas.
• Conocimiento del destino Riviera Maya y de sus principales atractivos turísticos.
• Manejo de sistemas hoteleros y herramientas informáticas.
• Disponibilidad para laborar de acuerdo con las necesidades operativas del hotel.

Competencias organizacionales

• Liderazgo y desarrollo de colaboradores.
• Servicio excepcional.
• Organización y planeación.
• Observación y atención al detalle.
• Automotivación e iniciativa.
• Aprendizaje continuo.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde con la experiencia.
• Prestaciones superiores a las de ley, de acuerdo con las políticas de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Servicio de comedor para colaboradores.
• Transporte de personal, sujeto a rutas y políticas vigentes.

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La contratación es gratuita. Ninguna etapa de nuestro proceso de selección tiene costo para los candidatos.