Big Data Engineer

Hace 2 días

madrid, kingdom of spain Indra Group Jornada completa

En Indra Group , protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados , donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación.

Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de ciberdefensa

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad , queremos reforzar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a DevOps Senior , para liderar la evolución de nuestros procesos de desarrollo y despliegue en un entorno tecnológico avanzado, seguro y altamente escalable. Formarás parte de una transformación continua, donde tu impacto será clave en la automatización, la estabilidad y la innovación de nuestros entornos.

  • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, con foco en automatización, CI/CD y mejora continua .
  • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras robustas, altamente disponibles y escalables para entornos de desarrollo, pruebas y producción.
  • Configurar y administrar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes .
  • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitLab u otras soluciones similares .
  • Colaborar estrechamente con los equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos.
  • Participar en el despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, asegurando estabilidad, rendimiento y observabilidad.
  • Documentar arquitecturas, procesos y soluciones técnicas, facilitando una comunicación clara con los distintos equipos.
  • Mantenerse actualizado/a en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor , aportando visión técnica y capacidad de mejora continua.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar

  • Experiencia mínima de 5 años trabajando con Kubernetes y Docker en entornos productivos.
  • Al menos 5 años de experiencia con Helm para la gestión de despliegues en Kubernetes.
  • Experiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares.
  • Conocimientos en infraestructuras cloud y on-prem , alta disponibilidad y escalabilidad.
  • Se valorará experiencia en sistemas de identidad y gestión de APIs (Keycloak, Apisix), así como en plataformas de observabilidad (ELK Stack, Grafana, Prometheus).
  • Conocimientos de scripting y lenguajes de programación , así como nociones de SQL y modelado de bases de datos .
Lo que te ofrecemos
  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición .
  • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.
  • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas